尊敬的各位評委、各位同仁：

　　大家好！我是煙葉辦的韓悅，很榮幸有這個機會站在這里，跟大家分享一下我的工作體會，分享一下我對煙葉人的認識。

　　不知不覺，2018年就快到了，我在煙草也已經工作了五百多天，其實我已經不算是煙草新人了。這五百多天來，我深深地感受到了上高煙草人身上那股不服輸的氣勢，任何時候都敢為人先的精神。公司的各位領導、同事就像是夜空中的北極星，在茫茫人海中指引我前進的方向。

　　去年夏天，我手里捧著雙學位畢業證書，意氣分發、朝氣蓬勃地來到了上高煙草，感覺終于找到了可以一展身手的地方。不過還是應了那句老話：“理想很豐滿，現實很骨感。”每天我都被各種各樣的工作包圍，感覺不管怎樣加班，始終都有做不完的事情，始終都在重復著枯燥無味，毫無技術含量的工作。這對于一個滿腔抱負、充滿理想的年輕人來說，無疑是痛苦的。隨著剛入職那會兒的新鮮感消耗殆盡，我仿佛已經成為了一個職場“老油條”，對于很多工作，我都抱著“事不關己高高掛起”的心態。特別是新聞報道這一方面，剛開始跟打了雞血一樣，投了好多稿件，但是往往是石沉大海，杳無音信。每當看到別的同事，又是市局網站、又是省局網站甚至是國家局網站，一篇一篇就跟不要錢一樣接二連三的發表，這對我的工作積極性更是造成了極大的打擊。到后來，我漸漸地形成了“踩點上班，準時下班，堅決不加班”的習慣，清楚地區分出了工作時間和私人時間。每次我從煙站回來，經常看到領導和同事在辦公室里加班工作，我心里就在想：工作真的急在這一時嗎？明天再做不行嗎？

　　有一次，我好奇地問張主任：“張主任，你作為一個部門領導，白天下鄉，晚上加班，每天把自己弄得這么辛苦，值得嗎？”

　　他說：“上高作為一個新煙區，而我們作為新煙區的開拓者，這是公司對我們極大地信任，對于這份信任，我們每一個煙葉人都必須回饋以百分百的工作熱情，加個班還算什么呢？”

　　記得有一次，我跟辦公室的同事在一起聊天，他跟我說：“韓悅啊，我覺得我們煙葉是一個非常團結的部門，我們張主任更是一個非常重視年輕人成長的領導！他為了讓你們新進大學生能在煙站里多駐點一段時間、多學習一點生產技術，獨自替你們大學生承擔起了許多瑣碎的工作，這一點你們都要記在心里啊。”

　　我們張主任被稱作公司“最忙正股”，對上高煙葉生產付出了辛勤的汗水，他帶領我們深入每一塊煙田，足跡遍布產煙鄉鎮每一個角落，以身作則，為我們詮釋何為擼起袖子加油干！

　　正所謂，登山則情滿于山，觀海則情溢于海。我們既然選擇進入煙草行業，就必須踐行行業共同價值觀，承擔為國家、煙農、消費者服務的責任，只有勇于承擔起自己的責任，才不辜負這么多年的寒窗苦讀，才能受到他人的尊重。我身邊的煙技員大都來自全國、全省不同的地方，他們遠離家鄉和親人，默默無聞為上高煙葉發展奉獻自己的青春和智慧，薪火相傳，感染著一代又一代的煙草人，共同創建上高煙葉輝煌的明天。