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企業青年員工:勤學善思 主動作為

2018年08月13日 來源:煙草在線 作者:彭瑤
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  煙草在線專稿  筆者于2015年加入貴州銅仁煙草大家庭,三年前崗前培訓的場景還歷歷在目,“國家利益至上,消費者利益至上”的訓導還言猶在耳。而今,我們在不同的煙草戰線努力奮斗,與所有的煙草人共同學習奮斗、共同成長進步。在此,將兩年多來的工作感受分享給大家。

  新鮮、活力是我們年輕人最大的資本,我們活躍在每一個角落,充分展現著自己各方面才能,但相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗,這也是對我們年輕人來講是一種全新的挑戰。因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發揮主觀能動性,勤思考、勤學習,積極向老員工虛心請教,為公司發展盡職盡責、添磚加瓦。下面,就幾點建議與大家共同探討學習:

  勤學善思,快速提高各項專業素養

  作為煙草人我們共同體會著市場發展迅速和職場競爭的激烈,“逆水行舟,不進則退”,一旦我們停止學習,將必然落后于人。善于為自己“充電”,逐步提高各項專業素質是我們青年員工必須要做的事情。一是要善于在工作和學習中潛心挖掘,認真反思,及時總結,形成適合自己的科學有效的學習方法。二是要巧于借鑒別人的經驗,特別是應該多向領導、同事學習,翻閱資料學習,以此來解決工作中不懂的問題。特別是要不斷加強“兩煙”業務知識的學習,以此來發現和解決好工作中遇到的各類問題,只有構建這樣一個良性循環,才能有效的把煙草工作做到盡善盡美。

  立志楊帆,開展事業發展新航程

  縱觀古今,凡成就事業的人,都在青年時就有著遠大的志向,志向是人前進的方向,是在迷霧中求索的航標。作為煙草后生力量,更應樹立起遠大的人生志向,不應滿足現狀,不應只著眼于眼前的工作,只有目標明確了,我們才知道路該往哪里走,工作該往哪里努力。明確了人生目標后,我們青年干部應該圍繞著人生目標對人生進行規劃,制定中期和短期目標,規劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態,在細化到較短的階段,要達到什么樣的狀態,這樣我們在追逐自己人生理想和開展工作時,才能有條不紊,循序漸進,游刃有余。

  激勇奮進,青春無畏失敗與挫折

  作為年輕的煙草人,我們風華正茂,飽含激情,必將不忘初心,把個人夢想匯入煙草洪流,不忘來路,不忘青年精神,不忘肩上的使命,這是責任、這是擔當、更是你我不變的約定。縱然今天的煙草面臨嚴峻考驗,每一個煙草人面對困境,從不疑惑,毅然把這困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐,當成磨練我們每一個煙草人意志、毅力的條件。我們年輕一代的煙草人要堅定信念、不忘初心、牢記使命、砥礪前行,不斷總結挫折和失敗的經驗,用堅強心智、積極心態迎接成長道路上的各種考驗。

  勇于創新,開拓煙草新發展

  創新是干事創業的動力源泉。我們不但要認真繼承好的經驗和做法,更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維,積極尋求全新的工作理念,謀劃超前的工作思路,讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的,做別人沒有做過的,大膽設想,小心求證,以年輕的活力來帶動整個煙草的活力。

  相信只要我們每一個煙草人繼續統一思想、全力以赴、與時俱進,就一定會在銅仁煙草這片廣闊的天空下揚帆立志,開拓遠航,為銅仁煙草事業的美好明天貢獻自己的全部力量。

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