煙草在線據江蘇中煙消息報道　　為全面貫徹落實江蘇中煙工業有限責任公司十大體系建設要求，進一步提升績效管理運行水平，近期，南通煙濾嘴有限責任公司開展了績效考核系統項目驗收工作。

　　績效考核系統是一個對公司部門及全體員工進行考核的專業化系統，從系統框架策劃、目標指標考核項目內容設置、考核評價流程、考核數據收集、考核評價過程控制、績效匯總審批等實行全過程管理的系統，并通過軟件固化考核流程，提高考核過程的信息化。系統包含關鍵指標考核模塊、工作任務考核模塊、例行職能考核模塊、監督檢查考核模塊、關鍵事件考核模塊、額外加減分考核模塊。此系統的實施確保了評價考核過程控制的準確性，為公司搭建了一個客觀、公正的績效考核評價平臺，實現了科學動態地評價衡量部門、員工的工作狀況和業績，并了解其對組織的績效貢獻且給予認可，有利于提高工作效率，促進企業的可持續性發展。

　　據悉，績效考核系統建設工作于2010年9月啟動以來，南通煙濾嘴公司信息中心認真組織，安排專人負責，嚴格按照項目實施進度，積極協調業務部門，密切配合實施單位完成績效考核系統的實施工作。2011年初，通過功能測試投入試運行，試運行期間按照績效主管職能部門要求經過兩次大的功能性調整，2011年底系統運行日趨穩定且具備驗收條件，并于近期組織專題會議通過了項目驗收。

　　下一步，南通煙濾嘴公司將繼續做好績效考核系統的運行維護工作，安排專人負責運維工作，確保系統穩定運行并不斷完善。