煙草在線據(jù)珠纖消息報(bào)道　　近日，珠纖公司完成2012年度煙用絲束制造工職業(yè)技能鑒定工作。廣東中煙職業(yè)技能鑒定站、南纖公司、昆纖公司的督導(dǎo)員和考評(píng)員參加了此次鑒定工作。

　　廣東中煙職業(yè)技能鑒定站對(duì)本次鑒定工作及考評(píng)結(jié)果給予高度評(píng)價(jià)，并希望珠纖公司今后進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，形成“以評(píng)促學(xué)，以學(xué)促進(jìn)”的氛圍，推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。通過此次鑒定工作，珠纖公司將進(jìn)一步把職業(yè)培訓(xùn)與技能考核有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)崗位交叉培訓(xùn)，以提升員工知識(shí)技能的全面性。

　　近年來，珠纖公司以ISO10015培訓(xùn)管理體系導(dǎo)入為契機(jī)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃，以加強(qiáng)培訓(xùn)工作與提升人員素質(zhì)為主要方向，在員工職業(yè)發(fā)展、工資待遇、激勵(lì)方式等多方面制定配套的制度與措施，完善技能人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)人力資源建設(shè)，為公司創(chuàng)建“國際一流醋纖企業(yè)”提供強(qiáng)有力的人力資源支撐。