煙草在線保康消息　　近日，湖北保康煙葉分公司結合群眾路線教育活動，把提升干部能力素質(zhì)和建設服務型基層黨組織作為首要任務，進一步提升為民服務水平，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　一要培訓促"動"。按照分級負責、層層培訓的原則，公司黨組抓好支部書記的培訓，基層黨支部抓好黨員和職工代表的培訓，通過一級抓一級，努力實現(xiàn)基層干部培訓常態(tài)化，規(guī)范化。創(chuàng)新服務培訓模式，以群眾工作、站務管理、創(chuàng)新服務為主要內(nèi)容?，通過集中培訓、典型支部書記發(fā)言等形式，引導基層干部自覺“學本領、練內(nèi)功、強服務”。

　　二要考核推“動”。要把基層黨組織、基層干部為民服務情況作為考核的重要內(nèi)容，細化考核指標，增加計分權重，加大獎優(yōu)罰劣力度，促使基層干部把服務喊在嘴上、放在心上、抓在手上，落實到具體具體工作中。

　　三要典型帶“動”。要注重培育樹立基層黨員干部中為民服務的先進典型，大力挖掘總結他們的感人事跡，大張旗鼓地宣傳表彰。從而在全系統(tǒng)內(nèi)形成學習先進、服務為民、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，把基層黨組織和黨員干部立足本職、服務群眾的勁頭“斗"起來。