煙草在線專稿　　新的一年，基層煙廠政工部門要緊緊圍繞深入學習和貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神這一中心，緊密結合服從和服務于工廠中心工作和發展大局主要任務。以思想文化建設為抓手，唱好“主旋律”，發揮“正能量”，突出落實好“123”工作任務，最大限度激發員工為技改和工廠發展努力拼搏的工作熱情，努力營造企業全面發展的良好的內部氛圍。

　　突出發揮好思想文化引領這個作用，建好精神家園。

　　思想文化落地引領。落實好2016年度思想文化建設推進計劃，進一步廣泛全面總結和提煉煙草文化引領下的工廠文化精神理念。強化危機感、緊迫感和責任感教育。豐富載體，豐富內容，以圖片、文字、各類活動的形式，教育引導充分認識和把握行業危機感、發展緊迫感。建好精神家園。以工廠重大節日和建廠紀念為契機，以思想文化體系理念為核心，弘揚社會主義核心價值觀。

　　突出抓好黨建和思想政治工作兩項任務，夯實工作基礎。

　　全面做到組織健全，工作到位，活動經常。3月底向公司上報黨建制度實施方案。結合支部工作特點和部門實際，扎實開展思想政治工作。通過深入細致的調查研究，隨時了解掌握員工的實際思想和精神狀態。積極探索“兩級干部責任清單”、“支部書記明白卡”等工作實踐。協辦好四次中心組學習、籌劃好四次政工例會等。基層思想政治工作要“接地氣”。“樹典型、學先進”，大力表彰先進，鼓勵后進。注重解決生產管理過程中的新情況、新問題、新特點，把困難問題想在前面，把實際思想工作做到家，處理好當前工作和技改發展的關系。全年組織好四次職工思想動態調研、一次職工政研論文征集活動。

　　突出做好宣傳輿論、學習團隊和文明創建三項工作，強化創爭氛圍。

　　宣傳工作做好質量。運用廣大員工喜聞樂見的形式，開展“網上宣傳”、“網上政工”等，堅持圍繞“技改發展”中心、立足“精益管理”、深刻理解“宣傳思想和精神文明建設”兩條主線。全年宣傳稿件達到600篇以上。

　　“學習團隊“爭”、“創”并進。立足技改和發展實際，實施創新工程，鼓勵和帶領青年員工利用好發展機遇期，實現大作為。創爭活動，激發活力。以精神文明建設為引領，發揮好青年群體作用，繼續深化創新創效、青年文明號、青年安全示范崗、QC攻關等活動，鼓勵青年員工積極參與各項活動，為改進工廠管理、實現工廠健康發展獻計獻策；經常開展主題活動。組織開展“三為”（為煙草添光彩、為發展獻良策、為技改作貢獻）、“三爭”（爭當崗位能手、爭當創新員工、爭當先進模范）主題實踐活動；積極開展調研。對技術管理和青年員工群體的思想動態、需求、生活工作狀況等開展調研活動，對青年工作開展的情況進行總結并形成報告。

　　文明創建“活”、“實”結合。按照上級安排，結合工廠實際，突出弘揚社會主義核心價值觀的引領作用，推動澄煙文化理念詞條的落地，從小事做起，從身邊抓起，做“實”搞“活”文明創建工作，為整體工作推進提供源頭之水。