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“年末歲尾”話安全

2016年02月05日 來源:煙草在線 作者:李澤平
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  煙草在線專稿  要確保“年末歲尾”之安全,就應(yīng)沉下去,深入基層,緊貼現(xiàn)場(chǎng)辦實(shí)事、做實(shí)事、解難題,強(qiáng)化基層安全根基,把紅線意識(shí)真正貫穿于始終,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作責(zé)任和措施,以實(shí)際行動(dòng)確保安全生產(chǎn)底線萬無一失。

  作為基層安全員,要切實(shí)牢記紅線意識(shí),緊密結(jié)合本部門的工作規(guī)律、防范特點(diǎn),審時(shí)度勢(shì),落實(shí)相對(duì)應(yīng)的安全管理職責(zé)與安全責(zé)任。防控重點(diǎn),監(jiān)管弱點(diǎn),時(shí)時(shí)刻刻也不放松對(duì)安全的守護(hù),以不厭其煩的行動(dòng)加大走動(dòng)式管理,千方百計(jì)想辦法、施措施、強(qiáng)手段,對(duì)潛在的不安全因素準(zhǔn)確預(yù)見,實(shí)施防控措施,把問題遏制在萌芽狀態(tài)。在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),要從嚴(yán)從細(xì)入手,深挖細(xì)查,抓大而不放小。特別是“年末歲尾”更要在防范人的行為管理上,盯住人的作業(yè)行為,確保人的作業(yè)行為規(guī)范,同時(shí)也要在潛移默化中采取多種形式的感化激發(fā)員工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)。增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感,以嚴(yán)執(zhí)法、嚴(yán)監(jiān)管來凸顯遵章與守紀(jì)的嚴(yán)肅性,共同地把好安全關(guān)。

  作為安全監(jiān)督管理的職能部門,要以確保企業(yè)整體安全為重點(diǎn),傾情于基層解難題,沉下去,到基層去、到平時(shí)發(fā)現(xiàn)有不安全的地方去關(guān)注安全,解析生產(chǎn)作業(yè)中不斷變化的安全問題。聆聽基層對(duì)確保安全工作的意見和建議,與基層協(xié)調(diào)溝通,有效破解瓶頸的制約。對(duì)整改環(huán)節(jié)、處理問題上要身先士卒、因事施法、義無反顧、敢碰硬茬,及時(shí)解決最為棘手的問題,為基層的安全防范工作增添“殺手锏”,保證整體預(yù)防措施到位、排查隱患到位、整治隱患到位。同時(shí),要以如履薄冰的心態(tài)去主動(dòng)關(guān)注服務(wù)于基層,拉近與基層的距離,增強(qiáng)與基層的共同責(zé)任感,推動(dòng)安全責(zé)任的全面落實(shí),提高安全管理水平,共同創(chuàng)新推進(jìn)安全管理工作,促進(jìn)精益安全管理的不斷延伸。 

  不論是抓平常的安全工作,還是“年末歲尾”的安全管理,都不能流于形式一陣風(fēng)、作表面文章。將“三嚴(yán)三實(shí)”的要求貫穿于抓好安全生產(chǎn)工作的全過程,以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng),確保“年末歲尾”的安全穩(wěn)定。

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