煙草在線專稿　　在經濟社會的演進中，企業的發展推動著社會進步，社會進步又提高其對企業的要求。企業社會責任最初是在西方國家興起的，隨著經濟的日益發展，企業社會責任問題日益受到重視，企業承擔社會責任，是社會發展到一定歷史階段的必然產物。

　　事實證明，具有社會責任感的企業更容易得到人們的支持和信任，樹立良好的企業信用形象。現在已有不少的企業已逐漸認識到社會責任和追求利潤并不是對立的，當他們承擔了一定的社會責任后，社會也給與他們更多的回報。煙草公司作為企業的一員，也應當適應形勢，積極承擔企業社會責任以更好的促進煙草行業的發展。

　　一、承擔社會責任是煙草行業更好發展的必然選擇

　　煙草公司承擔企業社會責任不僅可以促進自身經濟的良性發展，也是提高自身競爭力和降低經營風險的有效途徑；煙草公司在承擔社會責任的過程中將相關者的利益與企業個體利益有機結合起來，會受到社會的普遍尊重和支持。

　　從煙草公司的企業組織特性來看。煙草公司作為企業是社會的一員，它生存于一定的社會環境，享受著社會為它帶來的福利，擁有社會賦予它的權利。法律法規保護著企業的各種權利，政府各級機關為企業構建和諧的生產經營環境。就煙草公司自身而言，以經濟責任為首任，追求經濟利益，無可厚非。但煙草公司作為社會的一分子，必須承擔相應的社會責任與義務。這同經濟責任一樣，是權責利對等原則的具體體現。

　　從法學的角度來看。經濟法的調整對象則具有社會性，是以社會利益為重點，在經濟法中處于重要地位的法律都具有這樣的屬性。它們所涉及的利益問題是任何一個社會都必須予以關注的，而且超越了國家和個體的利益。

　　從煙草公司的經濟行為來看。煙草公司的經濟活動既帶來經濟效益，又產生一定的社會效益。因此煙草要想產生良好的社會效益，也必須承擔相應的社會責任。因此，煙草公司不能以利潤為惟一的、最高的目標。社會責任感意味著其除了追求利潤以外，還應對社會承擔一定的義務，保證在追求自身利益最大化的過程中不損害社會的利益。

　　二、煙草行業承擔企業社會責任的意義

　　加強煙草行業企業社會責任建設，是煙草行業踐行科學發展觀、實現企業與社會、環境的協調發展的重要舉措，是煙草行業科學發展、和諧發展、可持續發展的必然要求，也是煙草行業提升知名度、美譽度和社會影響力的有效途徑。加強煙草行業企業社會責任建設，既有利于增強企業凝聚力、吸引力，也有利于提高企業經濟社會效益和市場競爭力，更有利于提升企業的品牌形象。

　　有利于鞏固市場，拓展市場。市場是企業生命之所在，是由眾多的消費者構成的。煙草公司勇于承擔對消費者的責任，切實保障消費者權益，會在消費者心目中樹立良好的企業形象，形成較高的信譽度，培養消費者的忠誠感。同時，消費者也會以口碑的形式傳播企業美名，從而鞏固煙草公司原有的市場，為煙草公司拓展新的市場空間服務。

　　有利于得到政府的支持。煙草公司作為企業一份子，對政府應當承擔的社會責任包括履行法律義務，承擔法律責任，執行國家相關政策等。此外，當政府面臨困難時，應盡力幫助，例如為災區捐款、捐物等。對于一個負責任的企業，政府也會全力扶持。政府會更愿意與那些責任感強的企業打交道。

　　四、推進煙草行業企業社會責任建設的建議

　　企業社會責任是企業戰略的重要組成部分，成為衡量企業價值的重要標準，煙草公司履行企業社會責任有利于企業價值的提升。而企業價值的提升是企業承擔社會責任的物質源泉和基本前提，煙草公司承擔社會責任的意識和能力要與自身發展水平要適應，在持續發展與持續履行社會責任中不斷提升自身的價值。因此，筆者建議從以下幾方面推進煙草行業的企業社會責任建設：

　　既提倡公司法律義務，也提倡公司的道德義務。《公司法》中規范的公司社會責任，是屬于法定責任范疇而非道義責任范疇。法律規定了公司應承擔的社會責任的最低限度，同時道德規范又提倡公司承擔更高的責任，公司社會責任因此具有現實性與理想性相結合的特點。由于法律規定為公司設定的社會責任是有限的，而商業倫理為公司設定的社會責任則是無限的。因此，道德的社會責任便成為法定的社會責任的必要補充，共同構成公司的社會責任。

　　誠信守法經營，注重產品質量，提供優質服務。煙草行業要自覺遵守國家法律法規和政策，依法開展生產經營活動。嚴格履行經濟合同，加強合同管理，提高履約率。遵守商業道德及行業規則，誠信經營，公平交易。樹立品牌意識，提供安全合格的產品和服務。無制售假冒偽劣產品及欺詐消費者的不良行為，積極采用國際標準或國外先進標準。完善質量保證體系，確保產品質量和安全，依法維護消費者合法權益。

　　注重依法用工，保障職工權益。煙草行業要依法簽訂、履行勞動合同，依法參加社會保險，按時足額支付勞動報酬，建立職工工資增長機制。執行國家規定的工時制度，合理安排員工休息休假煙草行業制定規章制度要合法合理，程序到位。要尊重職工人格，實現體面勞動，堅決制止性別、民族、宗教、年齡等歧視，積極改善職工的生產生活條件，保障職工身心健康。

　　注重慈善事業，參與公益活動。企業要積極創造就業崗位，吸納社會待業人員，為就業者提供一個平等的機會，對于樹立企業良好的社會形象及構建和諧社會都具有一定的現實意義。同時，煙草行業可以開展與欠發達地區的幫扶活動，努力為這些地區的教育、文化、衛生等公共事業提供力所能及的人力、財力和物力的資助，開展助殘、助老、助孤、賑災等扶危濟困活動。　

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