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法律風(fēng)險(xiǎn)有效防控的方法與措施

2016年02月29日 來(lái)源:煙草在線 作者:仲天偉
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  煙草在線專稿  堅(jiān)持“三個(gè)依法”貫徹好煙草專賣制度,為國(guó)家建設(shè)增加利稅。法律風(fēng)險(xiǎn)分析與研究能使行政執(zhí)法行為、管理行為、經(jīng)營(yíng)行為更加科學(xué)合法,不僅能對(duì)煙草市場(chǎng)進(jìn)行有效的監(jiān)管,還能使經(jīng)營(yíng)行為加入到更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之中。保障煙草專賣制度合法實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)監(jiān)管與執(zhí)法、維權(quán)、乃至服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一。

  煙草行業(yè)應(yīng)明確做到幾方面

  識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。從事行政、管理、經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作,深刻了解相關(guān)法律的職能規(guī)定,在煙草專賣制度下,不僅要知道煙草專賣法,更要明白行政處罰以及行政許可的相關(guān)法律程序內(nèi)容,識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)可能發(fā)生的各種情況。風(fēng)險(xiǎn)防控。真正理解行政、管理、經(jīng)營(yíng)中涉及相關(guān)法律的真實(shí)內(nèi)涵,在法定權(quán)限內(nèi)操作相關(guān)工作發(fā)生的度量,切實(shí)做到公平公正,抵制相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,防范行政執(zhí)法過(guò)程中的任何法律風(fēng)險(xiǎn)。用法治思維和法治方式避免或降低風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)穩(wěn)定,推動(dòng)發(fā)展。

  風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案

  在行政執(zhí)法相關(guān)活動(dòng)中如實(shí)正確執(zhí)法,體現(xiàn)國(guó)家法律權(quán)威,高水平實(shí)施貫徹?zé)煵輰Yu制度,為國(guó)家建設(shè)增收利稅;要提高個(gè)人的思想水平,只有從思想上放正心態(tài)才能徹底的認(rèn)清“三個(gè)依法”的重要性。

  要完善各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制,加大煙草違法打擊力度。健全和完善法規(guī)、審計(jì)、監(jiān)察部門充分履行職責(zé)的事前、事中、事后監(jiān)督工作制度。通過(guò)行為考核的方式完善各項(xiàng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高每個(gè)員工的法律意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)辦事效率,提高業(yè)務(wù)能力。推行改進(jìn)各項(xiàng)考評(píng)制度,合理優(yōu)化評(píng)分機(jī)制,通過(guò)細(xì)致的考核,對(duì)每個(gè)工作人員在工作依法辦事的表現(xiàn)情況進(jìn)行收集。要加強(qiáng)員工崗位責(zé)任制度。首先崗位職責(zé)是企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本制度,它明確了崗位的主要工作內(nèi)容和基本要求。堅(jiān)持“三個(gè)依法”不是墨守成規(guī),要勇于創(chuàng)新。要響應(yīng)全省加強(qiáng)法規(guī)體改的工作,在遵守現(xiàn)有法律的基礎(chǔ)上,要善于發(fā)現(xiàn)不足,積極完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

  在行政執(zhí)法相關(guān)活動(dòng)中如實(shí)正確執(zhí)法,體現(xiàn)國(guó)家法律權(quán)威,高水平實(shí)施貫徹?zé)煵輰Yu制度,為國(guó)家建設(shè)增收利稅;要提高個(gè)人的思想水平,只有從思想上放正心態(tài)才能徹底的認(rèn)清“三個(gè)依法”的重要性。要完善各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制,加大煙草違法打擊力度。健全和完善法規(guī)、審計(jì)、監(jiān)察部門充分履行職責(zé)的事前、事中、事后監(jiān)督工作制度。通過(guò)行為考核的方式完善各項(xiàng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高每個(gè)員工的法律意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)辦事效率,提高業(yè)務(wù)能力。推行改進(jìn)各項(xiàng)考評(píng)制度,合理優(yōu)化評(píng)分機(jī)制,通過(guò)細(xì)致的考核,對(duì)每個(gè)工作人員在工作依法辦事的表現(xiàn)情況進(jìn)行收集。

  隨著《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》實(shí)施以來(lái)普法宣傳工作的不斷開(kāi)展,煙草法制建設(shè)的不斷發(fā)展,企業(yè)干部遵法守法學(xué)法用法意識(shí)不斷加強(qiáng),整體工作的方方面面不斷提升。同時(shí)把“三個(gè)依法”作為增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和保障企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的條件,為全面提升煙草行業(yè)依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平,開(kāi)拓工作思路,強(qiáng)化工作措施,努力推動(dòng)煙草行業(yè)“卷煙上水平”提供了法治保障。

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