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“五位一體”抓好綜治安全工作

2016年03月02日 來源:煙草在線 作者:龔國兵
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  煙草在線專稿  綜治安全工作是一項復雜交錯的系統性工程,點多面廣,千變萬化,如何抓好抓實抓出成效,是各單位各級綜治安全管理部門思考的主要問題。筆者結合工作實際,就地市級商業企業抓好綜治安全工作談幾點認識。

  綜治安全工作現狀

  各單位均把綜治安全工作納入了議事日程,與主要工作同計劃、同部署、同推進、同考核。在組織機構上,各單位都成立了專門的職能機構,配備了專職人員,基本上做到了綜治安全工作有專職部門、專職人員和專門工作體系。而且,歷經多年的發展和推進,綜治安全工作也成為了全員全崗位關心和關注的工作,突出表現在重要節日、敏感時段和重大事項上表現出高度的重視。

  盡管綜治安全制度機制建設日趨完善,但少數單位和少數員工不以為然,在責任心、落實力、執行力上表現的事不關己高高掛起的心態,在綜治安全具體工作和事務中只有過得去不求過得硬。對矛盾糾紛視而不見聽而不聞,對隱患排查蜻蜓點水走馬觀花,給矛盾疊加升級、隱患由小變大提供了土壤和空間。

  抓好綜治安全工作的措施

  健全綜治安全責任制。建立健全綜治安全制度機制,進一步修訂、細化、完善財務、信息、倉庫管理、食堂管理、機動車駕駛員等重點部門、關鍵崗位的綜治安全崗位職責,所轄縣級局、物流配送中心要層層簽訂綜治安全責任狀,切實做到責任分解落實到位、全員齊抓共管。同時,還要強化相關方管理,與物業等相關方簽訂綜治安全責任狀或在合同中明確了雙方的綜治安全責任,確保單位與相關方的綜治安全責任清晰明確,避免推諉扯皮。

  加強隱患排查治理。進一步健全重大事項社會穩定風險評估機制,強化矛盾糾紛排查和預警管理,定期組織開展公共安全和治安隱患排查工作,突出抓好專業職能部門的矛盾糾紛排查調處管理,專賣、配送、人事、辦公室等單位(部門)要分別圍繞專賣執法、卷煙配送、勞動用工、薪酬分配、物業管理等領域每月開展矛盾糾紛排查工作。抓好以防火、防爆炸、防重大人員傷亡、防重大交通責任事故的隱患排查治理和日常安全隱患檢查工作,突出做好春節、“兩會”以及汛期、國慶節等重點時段的安全檢查、隱患排查和值班巡查,有效防范各類生產安全事故。

  推進和諧平安建設。進一步建立健全平安創建、矛盾糾紛排查、群防群治、輿情管理、預防青少年違法犯罪、維穩信息、交通安全等工作管理機構;市、縣兩級局調整完善平安創建活動方案,定期開展綜治安全隱患排查、整改和平安法制建設,確保創建活動有序推進;物流配送中心要進一步強化倉庫防火防盜、交通安全管理以及保安巡更管理,注重職工隊伍之間的矛盾糾紛排查調處和外來人員、暫住人口等重點人員信息的登記與管理工作,防止矛盾積聚和閑雜人員進入作業廠區;突出抓好網絡輿情管理,專賣、營銷、信息等部門要堅持做到每個工作日開展網絡輿情監測管理,重點抓好與工作相關的員工微信群、QQ群的管理指引工作,切實有效防止單位內部敏感信息的擴散傳播。

  積極推進治安防控體系建設,積極與地方治安監控系統、與當地公安消防管理系統的對接工作,進一步提升治安防控系統的建設水平和聯動反應能力。嚴格執行領導帶班和員工雙崗值班管理制度,突出抓好員工的節假日值班監督管理和應急預案建設,進一步提升了單位內部防范和應急處置能力。

  抓好安全生產標準化創建。企業達標創建成果,認真抓好安全生產標準化自評工作,圍繞標準化創建模塊標準,對照檢查,對照梳理,系統查找影響安全生產存在的危險、有害因素,制定并落實整改措施,進一步加強了生產經營中各類安全風險的動態管理和控制,切實提升企業達標管理水平。穩步推進崗位達標創建工作,確保限期內形成一套符合單位各崗位實際的具體操作規則,為指導、規范、定型各崗位作業行為提供標準。同時,還要切實抓好職業健康安全體系的運行與管理工作,積極推進體系運行的內部審核和管理評審,進一步強化部門做好貫標、達標工作,鼓勵職能部門和重點崗位完善體系制度機制,推動體系運行的實效。

  加強綜治安全宣傳教育。懸掛綜治安全宣傳標語,定期邀請政法干部、消防干警、交通警察等行政力量舉辦綜治維穩、輿情管理、應急處置、消防安全、交通安全等綜治安全知識培訓。將綜治安全精神學習納入各單位的中心組學習活動和行政會議中,進一步提高黨政領導干部的責任意識和綜治安全管理水平;同時,積極組織人員參加行業和地方政府相關部門舉辦的業務培訓,為抓好綜治安全工作提供隊伍保證。

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