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落實主體責任 為“行業楷模”提供保障

2016年04月07日 來源:煙草在線 作者:張志斐
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  煙草在線專稿  為了迅速把思想和行動統一到黨中央和國家局、省市局黨組的要求和部署上來,切實增強全面從嚴治黨的責任感、使命感和緊迫感。筆者認為務必緊扣以下“四個方面”,落實主體責任,履行“一崗雙責”,為“行業楷模”戰略落地提供紀律保障。

  把紀律建設擺在更加突出位置

  加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把守紀律講規矩擺在更加重要位置,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央、省市局黨組保持高度一致,不折不扣完成好省、市局黨組部署的各項工作任務,以嚴明的紀律保證政令暢通,推動工作落實。引導黨員干部把黨章黨規的要求內化于心、外化于行,增強紀律約束意識,著力營造自覺尊崇、嚴格執行《準則》和《條例》的濃厚氛圍。

  事實證明,剛性的制度約束、嚴格的執紀監督,讓人們切實感受到作風正在好起來。這是強化鐵律執紀,通過長期抓,抓經常取得的可喜變化。國法是所有公民的行為底線,黨紀是對黨組織和黨員立的規矩”的論述。黨紀嚴于國法,黨紀保障國法實施。國法高于黨紀,國法強化黨紀效能。為了促進黨務政務公開,加快法治煙草進程,要充分利用“政風行風熱線”和走進“999民生熱線”直播室,加大輿論監督力度,在依法許可、依法行政、規范經營等方面,多聽取群眾訴求,發動群眾面對面“挑刺”監督,讓違反“八項規定”精神的行為無處藏身,堅持公開透明,建設法治煙草。

  讓中央八項規定精神落地生根

  要思想認識不松懈。堅持不懈、馳而不息地抓好“八項規定”的貫徹落實,健全制度、立好規矩、抓好執行,并充分發揮紀檢的監督作用,防止“四風”問題反彈,改頭換面。要緊盯嚴管不松勁。在重要時間節點,一個節點一個節點堅守;認真抓好辦公用房、公務用車、公務接待等規定要求的落實和問題的整改,堅持抓早抓小抓細,抓苗頭、抓預防,早解決、早處理。確保中央八項規定精神以及“務實、創新、擔當、表率”作風建設要求在通州煙草落地生根,取得實實在在的成效。

  營造風清氣正良好的環境氛圍

  堅持以教育為先導。創新反腐倡廉教育形式,通過創建省級廉政文化示范點、開展黨風廉政專題教育和道德講堂活動,使自覺執行廉政規定、依法依規辦事成為干部員工的一種習慣,一種素質,一種境界。加強制度宣貫,嚴格執行“三重一大”、“民主集中制”、辦事公開民主管理等各項制度,織密管權、管事、管人的制度籠子,堅持靠監督來制衡。聚焦“規范點、檢查重點、問題和風險點”,定期開展單位內部檢查,防止小錯釀成大錯。著力構建完善紀律風險防控體系,從風險內容、等級和防控措施等方面建立前期預防、中期監控、后期處置三道防線,夯實筑牢“防火墻”,盡快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

  領導干部生活方式有無變異,思想行為有無不軌,家人尤其是配偶,往往較易察覺。此時,家人如能及時予以提醒疏導,或者見義智為,既不與其搞無謂的家庭磨擦,又不沆瀣一氣,而是積極地依靠組織的力量,防止其不良思想行為的發生和發展,是完全可以奏效的。黨組織都致力于監督到“家”。堅決的監督到底,時刻告誡領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。那些想犯錯誤的干部就會有所收斂,甚至不犯錯誤,要大力提倡監督到“家”。

  要圍繞解決“八小時以外”監督什么、怎么監督、誰來監督等問題,落實“八小時以外”活動監督的主體責任,著力監督黨員領導干部社交圈、生活圈、休閑圈。紀檢監察機關查辦的多起涉腐案件表明,黨員領導干部違法違紀案件多發生于“八小時以外”。因此,對黨員領導干部“三圈”的監督,與其說是為黨員領導干部戴上了“緊箍”,毋寧說是對他們的“保護”。

  黨風正則干群和,干群和則發展順。要把黨中央、國家局和省、市局黨組的各項要求轉化為具體行動,不折不扣抓好貫徹落實,為“行業楷模”發展戰略和“全國一流、全省先進”戰略定位的落地提供強有力的紀律保障。

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