煙草在線專稿　　2014年8月31日，十二屆全國人大常委會第十次會議審議通過了對《安全生產法》的修改議案。這是我們國家在安全生產領域的一件大事，也是進一步規范煙草企業安全行為，促進行業持續健康發展的大事。作為參加工作不久的青年員工，通過對新《安全生產法》的深入學習，筆者對“保障安全”有了一些初步的體會。

　　一、從“經濟發展”到“經濟社會持續健康發展”。此次新《安全生產法》把原法里的“為了促進經濟發展，制定本法”修改“為了促進經濟社會持續健康發展，制定本法”，從“經濟發展”到“經濟社會持續健康發展”，我認為重點在“持續健康”上，這也是我們國家給建設創新型國家的方向上指明了道路。科技興則民族興，科技強則國力強。一些發達國家能之所以不斷實現跨越式發展，和他們始終引領科技創新不無關系。就我們國家現在大多數企業來看，經濟結構不合理、質量和效益不高等問題日益突出，能源資源和生態環境的約束逐步加劇，所以只有科技創新是我們應對新時期新挑戰的戰略選擇，才能突破發展瓶頸，實現全面協調可持續發展，掌握發展主動權，都有賴于科技創新的決心和力度。這也是新時期賦予新《安全生產法》的新意義。

　　二、八字方針被修改成為十二字方針。安全工作方針由原來的“安全第一、預防為主”修改為了“安全第一、預防為主、綜合治理”等十二字方針。新出現的綜合治理要怎么看待？新《安全生產法》給出了方向：“建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。在強化和落實生產經營單位主體責任、保障職工參與的同時，強調必須充分發揮政府在安全生產方面的監管作用，以國家強制力為后盾，保證安全生產法律、法規以及相關標準得到切實遵守，及時查處、糾正安全生產違法行為，消除事故隱患，讓安全問題變成一種壓迫力，一種向善的壓迫力。

　　三，加大了對違法行為的責任追究力度。一直以來，違法成本低是安全生產事故屢禁不止的一個重要原因，新《安全生產法》在這方面加大了處罰力度，也體現了現在人們對安全問題的重視。首先，是將行政法規的規定上升為法律條文，效力上提升了一個等級。按照兩個責任主體、四個事故等級，設立了對生產經營單位的罰款金額，并進一步明確了主要主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。其次，加大了罰款處罰力度，新法維持罰款下限基本不變，將罰款上限提高了2—5倍，并且大多數罰款不再將限期整改作為前置條件，這就充分體現了“打非治違”“重典治亂”的現實需要，強化了對安全生產違法行為的威懾力，有利于降低執法成本、提高執法效能。新法的出臺，有力地解決了我國安全生產領域本該嚴厲的法律責任。

　　四、用新《安全生產法》引領員工的安全行為。作為一名剛加入卷煙工廠的青年員工，可以說安全是門新學問，必須盡快學習和掌握其核心內容，用其引領自己的安全行為。對于生產機臺的員工來說，由于一次操作不當，都有可能釀成一起安全事故；由于一次細小的疏忽，都可能造成不可挽回的損失；由于一次思想的麻痹，都可能帶來無盡的悔恨。因此，安全警鐘必須長鳴，不管是在睡意朦朧的清晨，夕陽西下的黃昏，還是寂寞孤單冷的深夜，我們都不能出現絲毫的怠慢，只有堅持用新《安全生產法》引領自己的安全行為，嚴格遵守安全操作規范，讓每一次行動都服從于安全生產宗旨，我們才能開開心心上班，快快樂樂下班，才能擁有美好的明天。安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，也是對工廠負責、對公司負責、對社會負責。安全生產，不僅僅關系我們自己，更多的是關系到你我他。

　　總之，員工是企業安全生產工作的主體，落實安全生產主體責任是強化安全生產的基礎工作，是實現長治久安的關鍵和保障。作為貴定卷煙廠要確保2015年公司下達5項結果性指標、8項過程性指標的完成，關鍵在創新責任，重心在落實執行，要點在管控措施，方法在全覆蓋，只有時刻增強紅線意識，全面落實主體責任；只有著力思想觀念引領，提升整體防范意識，才能確保實現工廠年度安全工作目標和全面完成生產經營目標任務。