煙草在線專稿　　送走激情、溫馨的五月，充滿陽光的六月已悄然而至，同時(shí)，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)已在全國(guó)各地掀起陣陣熱潮。

　　安全，對(duì)于煙草企業(yè)來說是個(gè)老生常談的話題，對(duì)于卷煙物流配送中心無疑也是一個(gè)永恒的主題。作為一名煙草企業(yè)的員工，從踏上工作崗位的第一天起，首先要接受的就是安全教育。卷煙物流配送工作運(yùn)轉(zhuǎn)的特點(diǎn)決定了安全工作這根“弦”任何時(shí)候都不能松，“　關(guān)愛生命，安全生產(chǎn)”是每名物流員工應(yīng)時(shí)刻牢記的準(zhǔn)則。那安全到底是什么？我認(rèn)為，安全對(duì)于一個(gè)人和一個(gè)家庭來說就是幸福，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說就是效益。要抓好安全管理工作，就要先正確認(rèn)識(shí)安全工作：

　　一、安全是預(yù)見的意識(shí)。安全，不是要等出問題了，才來做“亡羊補(bǔ)牢”的工作，安全工作永遠(yuǎn)要想在前面，走在前面，才能有效扼制安全隱患的苗頭。作為一個(gè)企業(yè)，安全工作的牢固程度主要取決于領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的重視程度，因此，要提高一個(gè)企業(yè)的安全管理水平，首先要提高全員的安全意識(shí)。而要提高全員安全意識(shí)，就要重點(diǎn)抓住管理者、執(zhí)行者和重點(diǎn)人群這三個(gè)群體。首先，管理者要有較高的安全管理綜合素質(zhì)，為一線職工創(chuàng)造安全、舒適的作業(yè)環(huán)境，建立企業(yè)良好的安全文化，從而帶動(dòng)全員安全意識(shí)的提高；其次，執(zhí)行者要通過經(jīng)常性的安全教育和班組安全文化建設(shè)，全方位、多樣化、持久性地提高廣大職工的安全素質(zhì)，使其自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)定；再次，要抓住企業(yè)重點(diǎn)人群：如有新進(jìn)職工，要針對(duì)其工作崗位進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)；如工作崗位有變動(dòng)，要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；如有臨時(shí)作業(yè)，要及時(shí)簽定安全協(xié)議并進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)等。只有事事預(yù)見，才能力保平安。

　　二、安全之事無巨細(xì)。對(duì)于安全，沒有大小事之分，差之毫厘，則失之千里，正如“星星之火，可以燎原”。要做好安全管理工作，首先要從細(xì)節(jié)管理入手，必須從日常的一點(diǎn)一滴抓起，就是要堅(jiān)持做到時(shí)時(shí)抓、處處抓、點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓，不能放松，不能馬虎。通過新聞或網(wǎng)絡(luò)可知，在我國(guó)，每年因?yàn)榧?xì)節(jié)工作做不好而引發(fā)事故釀成大禍的案例數(shù)不勝數(shù)。如長(zhǎng)期不關(guān)電熱毯、熱水器、電磁爐等電器，或是手機(jī)充好電后不拔充電器等行為造成的火災(zāi)，就是人們的思想觀念問題，起初總認(rèn)為一點(diǎn)小事沒有必要大驚小怪，一旦發(fā)生了事故，才知無法彌補(bǔ)、悔之晚矣！一般來說，人們往往就栽在小小的細(xì)節(jié)、小小的不在意上。大的事故隱患容易被發(fā)現(xiàn)，也容易引起重視，而細(xì)節(jié)上的安全隱患，往往具有一定的隱蔽性，不易發(fā)現(xiàn)，有時(shí)即使發(fā)現(xiàn)，也會(huì)麻痹大意，認(rèn)為不礙事，直至演變?yōu)榇蟮陌踩[患，甚至釀成事故。因此，只有足夠重視細(xì)節(jié)上的安全，把日常管理的小事、瑣事做好，才能起到防微杜漸的作用，才能有效防止重大事故的發(fā)生。

　　三、安全是自己的。我們都知道，安全是企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，同樣的，安全也是自己的。現(xiàn)在，越來越多的人已意識(shí)到，要把“要我安全”的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?#xff0c;但是，仍有不少人的安全思想還停留在做“表面工作”上。不久前讀過一篇報(bào)道：國(guó)內(nèi)一家公司請(qǐng)美國(guó)一名代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，美國(guó)代表因未戴安全帽而不肯入內(nèi)，陪同的員工卻勸其說：“就一會(huì)兒時(shí)間并且領(lǐng)導(dǎo)又不在現(xiàn)場(chǎng)，就不必戴了！”這位美國(guó)代表對(duì)此疑惑不解，搖頭說：“我戴安全帽不是給領(lǐng)導(dǎo)看的，那是為了我自己的安全！”陪同人員無言以對(duì)。這種現(xiàn)象在企業(yè)中是屢見不鮮的事，總認(rèn)為安全是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，或者是為了應(yīng)付檢查。殊不知，在工作中，如果我們都有美國(guó)代表的這份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有這樣強(qiáng)烈的安全自我保護(hù)意識(shí)和視安全重于一切的態(tài)度，自覺遵守安全規(guī)程及制度，那么，我們首先就能保證好自身安全，只有人人都保證了自身的安全，才談得上為企業(yè)作貢獻(xiàn)，為企業(yè)效力，從而，企業(yè)的安全才得以保全。

　　四、安全機(jī)制常態(tài)化。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，必須建立長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)抓不懈。卷煙物流配送工作的性質(zhì)及其運(yùn)作特點(diǎn)決定了一年中的每個(gè)月都是“安全生產(chǎn)月”，每天都是“安全生產(chǎn)日”。因此，我們?cè)谧グ踩⒈０踩⒆霭踩ぷ鞯耐瑫r(shí)，要不斷建立健全并進(jìn)一步完善安全工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保生產(chǎn)作業(yè)長(zhǎng)期處于安全之中。安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，與每個(gè)人的生命及利益息息相關(guān)，同樣也需要每個(gè)人以主人翁的姿態(tài)參與進(jìn)來，把安全工作做在事故發(fā)生之前，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中，確保企業(yè)平安發(fā)展。