煙草在線專稿　　近日，為貫徹落實行業安全生產電視電話會議和江西省系統綜治安全工作視頻會議精神，江西省內各單位正在學習傳達，研究部署。筆者結合工作實際，就做好2016年綜治安全工作談幾點認識。

　　一、綜治安全工作現狀

　　一是好的方面。具體表現在綜治安全責任制得到進一步落實，矛盾糾紛排查調處和安全隱患排查整改能力得到進一步提高，安全基礎管理水平和能力得到進一步加強，綜治安全干部隊伍素質得到進一步提升。

　　二是不足的方面。有的單位消防基礎設施維保不到位，專項安全評估的實效性不強，安全生產標準化創建成果的鞏固和運用效果不佳，農村網點的綜治安全基礎薄弱等。

　　二、做好2016年綜治安全工作的措施

　　一要開好一次會議。要積極組織籌劃好全市系統綜治安全工作會議，明確2016年綜治安全工作的具體目標、工作任務、內容要求和計劃安排，為2016年的綜治安全工作抓住重點、抓住關鍵、抓出成效做好動員、打好基礎。

　　二要做好兩項排查。要認真做好矛盾糾紛排查調處，立足當前形勢和工作實際，進一步完善應急預案處置機制，著力抓好，涉及干部職工重要利益的糾紛排查和調處工作，妥善處理干部職工關心的熱點難點問題以及歷史遺留問題。認真做好安全隱患排查整改，定期開展人防、物防、技防的隱患排查，會同安防、消防專業技術人員及時做好隱患整改工作，確保安防、消防系統功能完好有效。

　　三要抓好三類重點。抓好消防設備系統管理，突出抓好卷煙倉庫、高層辦公用房、信息機房、發電機房和配電房的報警、滅火系統的運行監測和維保管理，確保該類重點部位安全平穩。抓好租賃物業的管理，突出抓好出租賓館、酒店、辦公用房等物業的防火監管，督促租賃方和使用者強化安全責任意識和防火能力的提升，防止火災事故發生。抓好外來人口管理，由于房產買賣租賃關系，各單位原有的職工小區常住人員分別大致分為職工住戶、非公司職工住戶、外來租房人員以及租賃住房開設公司的工作人員四類人員，各單位要強化本位意識，創新工作方法，摸清人員底細，利用經濟、行政、法律等手段切實加強對此類人員的管理，推進當前人員結構混雜、綜治隱患較多問題的解決。

　　四要提升四種能力。提升學習能力，組織開展各類綜治安全業務培訓和專題培訓，進一步提高綜治干部、安全管理人員的理論素養和業務知識，提升綜治安全工作隊伍的綜合素質。提升運用能力，突出抓好安全生產標準化崗位達標知識的學習與運用能力，切實將崗位達標創建成果運用到各崗位工作實踐中，進一步提升崗位達標創建工作的實效。提升查找能力，著力提高矛盾糾紛分析查找和安全隱患識別能力，準確抓住問題的癥結，防止開錯藥方貽誤病情、小事拖大、大事拖難。提升處置能力，綜合運用經濟等各種手段、借助專業人員等力量、協同綜治等部門單位妥善解決群眾關心的熱點難點和涉及廣大群眾利益的問題以及影響單位和諧穩定發展的重大問題，實現預防為主、解決為本、綜合治理的最佳效果。