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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 聘用工惹誰了？

    　　煙草在線專稿　　聘用工作為煙草行業(yè)的一分子，長期以來，他們?yōu)樾袠I(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。在某縣級煙草公司，卷煙營銷部門的三線人員除了3名主任是正式工外，其余工作在一線的15名...

  • 圣誕節(jié)流行的品牌密碼

    　　煙草在線摘自中國營銷傳播網(wǎng)　　今年圣誕節(jié)前夕，由北大、清華等十個名牌大學(xué)的博士生聯(lián)合署名的一份《走出文化集體無意識，挺立中國文化主體性——我們對“耶誕節(jié)”問題的看法》倡議書，經(jīng)...

  • 銷售中的ABCD管理

    　　銷售管理是變數(shù)最多的管理，以銷售額為例，所有公司在制定銷售額指標(biāo)的時候，都是代有一定的預(yù)估性，就是說有很多事是難以預(yù)料的，因此銷售額就成為了一個難以掌控的指標(biāo)……

  • 為中國品牌找到改變市場的力量！

    　　煙草在線摘自《人民日報》　　中國體育營銷目前還處在“快速發(fā)展的初級階段”。與跨國品牌成熟的體育營銷運(yùn)作相比，中國品牌基本上處于模仿、借鑒的階段，還存在著不少癥結(jié)。? 　　一曰“侏儒癥...

  • 將首問責(zé)任制融入煙草行業(yè)

    　　煙草在線專稿　　為了強(qiáng)化服務(wù)意識，提升客戶滿意度，塑造和諧煙草新形象，筆者認(rèn)為應(yīng)該將“首問責(zé)任制融入到煙草行業(yè)中來。 　　首問責(zé)任制是指：首問責(zé)任人必須盡自己所能給賓客提...

  • 基層“三員”服務(wù)體系的三方面

    　　煙草在線專稿　　為了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“三員”的正規(guī)化發(fā)展，作為基層的“三員”工作如何才能更好的緊跟我煙草行業(yè)改革與發(fā)展的大潮流，這是當(dāng)前較為棘手的問題，同時也是...

  • 哈德門之門（圖）

    　　山東的煙草品牌近年來給人的感覺總體上有點(diǎn)默默無聞，無論在品牌建設(shè)還是企業(yè)文化的建設(shè)上都沒有給人與其企業(yè)規(guī)模相應(yīng)的一種“王者之氣”！哈德門單一品牌銷量去年也突破了100萬箱……

  • 構(gòu)建以質(zhì)量意識為核心的企業(yè)文化

    　　煙草在線專稿　　企業(yè)文化是指企業(yè)全體成員所共同擁有的價值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、習(xí)慣作風(fēng)等。企業(yè)文化作為一種科學(xué)的軟性管理思想已為眾多的企業(yè)所接受，企業(yè)文化建設(shè)成為一些現(xiàn)代企業(yè)出奇制勝征...

  • 營銷怪論

    　　營銷怪論之一：我們行業(yè)知識比你們更豐富，憑什么要請你們做顧問？每次與企業(yè)的營銷總監(jiān)和客戶公司老板洽談營銷咨詢合作項(xiàng)目，都是一次智慧的博弈和創(chuàng)意的激烈碰撞，因?yàn)樵诤献髦啊?/div>

  • 央企并購催生兩大投資機(jī)會

    　　煙草在線摘自《證券日報》　　部分被央企收購的上市公司和行業(yè)龍頭由于將作為未來國有資產(chǎn)打包上市的主要平臺，還很可能不斷的有資產(chǎn)注入從而能夠維持持續(xù)增長，其股價也必然長期被不斷推升。近日...

  • 如何設(shè)計(jì)銷售職位申請表格？

    　　煙草在線摘自中國營銷傳播網(wǎng)　　銷售職位申請表格是獲取應(yīng)試人員基本資料的關(guān)鍵，設(shè)計(jì)的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)是否科學(xué)將直接影響初試的質(zhì)量。雖然每個公司的銷售類型不同，招聘崗位的具體職責(zé)也不盡相同&#xf...

  • 管理大忌：優(yōu)柔寡斷

    　　煙草在線摘自中國管理傳播網(wǎng)　　一個企業(yè)的決策可以分為重大決策和日常決策。重大決策講究的是決策的準(zhǔn)確性、科學(xué)性，應(yīng)該避免領(lǐng)導(dǎo)個人拍腦袋的做法，要善于發(fā)揮集體智慧；而日常決策由于實(shí)...

  • 如何設(shè)置連鎖店的快樂工作氛圍

    　　煙草在線摘自《復(fù)制連鎖帝國》　　氣氛代表一種士氣，存在于企業(yè)的團(tuán)隊(duì)組織日常運(yùn)作過程中。氣氛的建設(shè)也就是氛圍的營造，與績效管理共存于團(tuán)隊(duì)活動之中。有些組織，在提高績效方面舍得花大...

  • 理財與投資要分清

    　　煙草在線摘自新浪財經(jīng)　　我們知道，理財?shù)膬?nèi)容十分廣泛。要制定一份周全的理財規(guī)劃，不僅要考慮財富的積累，還要考慮財富的保障，即對于風(fēng)險的管理和控制。但也有人認(rèn)為，所謂理

  • eBay中國敗局

    　　煙草在線摘自《第一財經(jīng)日報》 　　土狼與大象的競爭：馬云決勝強(qiáng)勢公關(guān)戰(zhàn) 　　全球電子商務(wù)巨頭eBay在中國市場付出了幾億美元的代價后，終于決定“止損”離場。 　　根據(jù)最新的協(xié)議，TOM...

  • 卷煙市場信息采集制度

    　　煙草在線專稿　　卷煙和其它商品一樣，從投放市場的第一天起，就會在消費(fèi)者心中留下一定的印象，影響了某一品牌卷煙在市場上的地位、銷量和市場份額。某一品種的卷煙，從產(chǎn)品的包裝、...

  • 創(chuàng)新切實(shí)有效的目標(biāo)考核方法

    　　煙草在線專稿　　目標(biāo)考核能把企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)化為詳盡的、可測量的標(biāo)準(zhǔn)；能提供一條紐帶，把員工的工作職責(zé)和公司的目標(biāo)相連接；能用量化的指標(biāo)追蹤跨部門的、跨時段的績效變化；能...

  • 持“家”有道，固“土”有方

    　　俗語說：“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。”江山易打不易守。二十一年的風(fēng)雨兼程，才鑄就了今日煙草的輝煌；二十一年的風(fēng)霜雪雨，才成就了今日煙草殷厚的家底。煙草今天來之不易……

  • 文化營銷

    　　21世紀(jì)的企業(yè)競爭將在一定程度上取決于文化力的較量，沒有強(qiáng)有力的企業(yè)文化支撐的企業(yè)將會失去發(fā)展所必需的營養(yǎng)，企業(yè)發(fā)展就會面臨困境……

  • 堅(jiān)持“兩個至上”構(gòu)建和諧煙草

    　　煙草在線專稿　　黨的十六屆六中全會把構(gòu)建社會主義和諧社會作為當(dāng)前及今后的發(fā)展目標(biāo)和重大戰(zhàn)略任務(wù)。胡錦濤總書記更是高屋建瓴地指出，構(gòu)建社會主義和諧社會的重點(diǎn)就是解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最...

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唱響營銷“重頭戲” 提升企業(yè)“軟實(shí)力”

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