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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • “84全硬南京”浙江龍游銷售潛力初探

      煙草在線專稿  “84全硬南京(特醇)”作為省外名優品牌從本年度8月份進入浙江龍游市場,到逐步為零售戶和消費者接受,其間推廣銷售并沒有經過刻意的安排和促銷,總體反映良
  • 煙草商業企業經濟管理審計

      煙草在線專稿  經濟管理審計是適應市場經濟體制要求的新的審計模式,是為企業經濟管理活動提供以風險評價和增值服務的全方位、全過程的監管體系,是現代企業管理的重要組成部分。近年來,...
  • 企業發展壯大的脊梁

      跨越世紀的歷史長河,歷經50年的風雨滄桑,一代代紅塔人在見證紅塔創業、改革、發展歷程的同時,也書寫下自己生命中最輝煌的篇章。他們,是紅塔歷史的鑄造者。他們,把一生奉獻給了紅塔……
  • 在畏懼中成長

      煙草在線摘自中國營銷傳播網  每個做營銷的人都渴望成功,超越自我,都想找到自我成長、成功、成才的模式甚至軌跡,沿之下去,未來愿景盡皆實現,歷歷在目。但現實來講這是不現
  • 怎樣管理明星員工?

      煙草在線摘自《銷售與市場》  在2006年籃球世錦賽前夕美國與韓國熱身賽后的新聞發布會上,“小皇帝”詹姆斯是這樣評價2004年雅典奧運會上代表美國的“夢六”的。他說:在2004年,我們之所...
  • 企業要面對的五個戰略選擇

      營銷沒有對錯,也沒有最好,有的只是更合適。同樣的戰略,有的企業選擇了,失敗了;有的企業選擇了,卻成功了。 究竟為什么會這樣呢?筆者認為關鍵不在于選擇的本身……
  • 終端銷售培訓講義

      煙草在線摘自中國營銷傳播網  顧客的購買決擇過程是一項因人而異、因時而異的復雜過程,被業內比作為是一個不為世人所探知的“黑箱子”。那么通過本文闡述“借一雙慧眼,給一張巧嘴,成就...
  • 如何做好特殊群體管理工作

      煙草在線專稿  市場在規范過程中不可避免的會出現一些不正當競爭的現象,卷煙經營中,一些零售客戶為利益驅動,違法出售假冒卷煙、非法渠道卷煙,不僅擾亂了卷煙銷售市場,更損
  • 七匹狼SP200的市場培育個案

      煙草在線專稿  隨著現在居民收入差距的拉大,市場高消費需求已明顯出現,現在市場上已經出現了眾多中高端品牌各領風騷的局面,其中有市場培育已經十分成熟的“中華”系列、“玉溪”系列等...
  • “南京”,神話能否繼續延續(下)

      品牌內涵的制約與同類強勢品牌相比,南京品牌的市場認同度與品牌感染力對于全國市場來說存在著很大障礙。盡管南京卷煙廠對與南京品牌改造提升從來沒有停止過……
  • 基層部門應定期開展人員調整

      煙草在線專稿  開展人員交流是加強專賣稽查隊伍建設,提升工作質量的一種行之有效的方式。筆者認為開展人員交流有以下幾點好處:一是有利于互相學習,提高員工工作能力。由于各種原因&#xf...
  • 實事求是搞總結

      煙草在線專稿  年終歲尾,又到了搞總結的時候——通過年終總結,給一年的工作畫上一個句號,“盤點”一下成敗得失,客觀分析年度工作形勢,找出不足,制定出下一
  • 工業企業職能的“六轉變”

      煙草在線專稿  在市場經濟環境之下,工業企業遇到了前所未有的挑戰,這些挑戰不僅來自市場,而且更來自觀念。在各個方面和各個領域,工業企業的職能和需求都發生了一定的變化。對工...
  • 年終獎金不可亂發

      煙草在線專稿  前幾天,和一位在某企業上班的朋友聊天時,這位朋友告訴了筆者這樣一件事:按照慣例,單位在每年的12月中旬就開始發年終獎金了,標準是臨時人員每人2000元
  • 淺析客戶的靜態價值

      煙草在線專稿  客戶的靜態價值是其自身存在的客觀價值,它表現為客戶需求,客戶利益和客戶信任。不管你承認與否,它總是客觀存在的,而且會隨著我們的認識程度不斷加深愈發顯現出其...
  • 淺析客戶經理如何提高客戶的滿意度

      煙草在線專稿  卷煙作為我們煙草商業企業為零售客戶提供的一種特殊商品,當整個卷煙市場處于供不應求的大環境下,對零售客戶而言,卷煙貨源=利潤,當零售客戶的經營利潤受到影...
  • “南京”,神話能否繼續延續(上)

      在煙草品牌越來越強調做大的今天,不少國內煙草品牌,呈現出良好的成長性,這些深深扎根于區域市場的品牌,以其快速的發展勢頭和增長率,不但沖破了大品牌帶來的沖擊……
  • 由“鐵人精神”看煙草隊伍建設

      煙草在線專稿  鐵人精神與北大荒精神和大慶精神成為中華民族奮發向上,自強不息的精神動力,影響了中國幾代人的成長與發展,這些精神在中國的發展與騰飛的道路上發揮了重要作用。大家都知...
  • 承諾就是原則

      在筆者多年的銷售管理當中,經常碰到一些營銷人為了達到自己的目的,或為了自己一時的痛快,而隨意給客戶或下屬“封官加賞”的一些“出格”承諾行為,殊不知這樣做的結果是……
  • 加薪前先替自己加值

      煙草在線摘自《職場》  每到年關前后,企業內部有關業績與年終獎金的耳語特別多,諸如“誰又獲得晉升、誰的業績特優、誰又加薪了”等等。當然,總是幾家歡樂幾家愁。?   老板決定要提...

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