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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 多途徑激發基層員工活力

      煙草在線專稿  在市場競爭日趨激烈的形勢下,一個企業要想脫穎而出并利于不敗之地,必須要不斷尋求使企業永葆活力的良方。在諸多的對策中,轉變員工觀念顯得至關重要。一個企業員工觀念如...
  • 制度是企業的綱 監督是企業的魂

      隨著市場化程度的不斷加深,有許多與改革發展相適應的制度,會改變現有的經營模式,在執行過程中受到一定的阻礙,如何抓好各項工作與相適應的制度建設,使各項制度的實施到位,紀檢監察部門的監督尤為重要。
  • “四個注重”激勵員工工作

      煙草在線專稿  廣大員工是煙草工作的具體執行者和落實者,工作開展的好壞直接影響到服務客戶的質量,影響到煙草事業的發展。而做好廣大的員工的激勵工作,則是開展好工作的基礎。做好員工...
  • 構建基層單位的比特世界

      隨著行業不斷改革與發展,通過信息化系統的合理運作,為卷煙銷售、煙葉生產、專賣監管和財會管理等經營活動提供強有力的支撐。在煙草行業的基層單位,面對眾多的計算機終端用戶,信息化建設尤為重要。
  • “知行”母子文化體系建設實踐路徑

      鄂州煙草在緊緊圍繞湖北煙草“知常明禮,善思篤行”的文化理念的基礎上,成功創建了“家”文化,提高了員工對湖北煙草文化理念和“家”文化的認同感,文化創建碩果累累,被業內譽為“母子文化”的優秀典范。
  • 人才使用應當“以長見勝”

      煙草在線專稿  多年以來,卷煙經營企業經歷了幾次重大的企業體制變革,特別是煙草企業之間的重組與整合以及企業運行模式的不斷調整與完善,使得企業整體實力得到了進一步增強,從業...
  • “木棉精神”綻放出火紅的崇煙文化

      在崇左,無論重山峻嶺,還是山澗石崖,都能見到木棉的身影,并且綻放出絢爛如火的花朵。基于此,崇左市公司才會在區公司“山水之道”企業文化理念體系的基礎上,派生出具有濃郁地域特色的“木棉精神”。
  • 綜合運用統計技術 提高工藝質量保障

      本文主要闡述了統計技術在企業工藝質量管理中各個階段所起的重要作用,分析了處于發展階段企業在運用統計技術方面與先進企業之前存在的一些差距,揭示了煙草工業綜合運用統計技術的必要性。
  • 推行“戶籍化管理” 提升監管效能

      只有強化市場監管和許可證后續管理等基礎工作,在了解市場、熟悉客戶的基礎上,根據執法工作中出現的新情況新問題,不斷調整、創新信息搜集措施和偵查手段,才能獲取有價值的信息資料,從而拓寬案源渠道,謀求...
  • 設備技術人員激勵方法的設計與實踐

      建立高素質的技術人員隊伍并最大限度發揮員工主觀能動性是關系企業命運的戰略任務,本文通過對漢中卷煙廠設備技術人才發展現狀剖析和技術人員激勵因素系統分析,提出促進企業高技能人才快速成長的對策。
  • 提升企業整體執行力

      煙草在線專稿  執行是企業戰略目標和結果之間不可缺少的一個環節,是企業文化建設的核心部份。在形成了決策、制定了具體的計劃之后,達成目標的具體行為就是執行,而確保執行完成的能力和...
  • 夯實專賣管理基礎 推進管理機制升級

      煙草專賣許可證管理是煙草專賣證件管理的一個主要內容,是從事所有煙草專賣品生產經營活動的必要合法憑證,多年來全行業一直都強調“許可證管理”在整個專門管理工作中的基礎和核心作用,并且圍繞這一思想,注...
  • 弘揚團隊精神促進行業發展

      煙草在線專稿  當前,煙草企業正在認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,增強文化自覺與文化自信,在打造文化軟實力方面下硬功夫,力求解決發展中面臨的突出矛盾和主要問題,全
  • 從英美煙草看品牌組合策略

      一個企業需要多少個品牌,首先取決于這個企業需要滿足多少個市場及這些市場的差異性大小。這實質上是在說明品牌組合歸根到底取決于市場的需求,取決于市場的組合。
  • 選用煙草管理者需以德為先

      煙草在線專稿  胡錦濤總書記在2008年的全國組織工作上提出“德才兼備、以德為先”的用人標準,要求“要堅持把干部的德放在首要位置”,“形成以德修身、以德服從、以德領才、以德潤才、德才兼備...
  • 加強新時期企業文化建設

      國家煙草專賣局姜成康局長指出,當前和今后一段時期,全行業要認真學習和貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,以《決定》精神為指導,切實提高文化自覺,增強文化自信,深入推進行業文化建設,為全面推進“卷煙上...
  • 規劃好企業的思想政治工作

      煙草在線專稿  世界經濟形勢復雜多變和不確定性,和隨著我國改革開放程度的深入,我國國內煙草企業的發展面臨許多新機遇,也出現許多新情況、新問題。社會上各種思想不斷出現,甚至...
  • 加強QC活動培訓和激勵

      自2003年煙草系統QC小組活動的重點轉移到工業企業后,QC小組活動在工業企業得到很好延續,而商業企業在組織開展QC小組活動方面卻顯得有些力不從心,對此作者提出了改善對策……
  • 黨政民主生活會重在實效

      煙草在線專稿  2011年即將過去,目前,各企業都在積極總結2011年的工作,籌劃2012年的工作計劃。在這種新形勢下,開好2011年企業的黨政領導班子民主生活會,對
  • 煙草企業職工要升級自己的頭腦

      煙草企業職工面對“532”、“461”品牌發展規劃目標,要不放棄任何一個哪怕只有萬分之一可能的機會,善于學習知識,要升級自己的頭腦,讓生命真正地快樂起來,譜寫“卷煙上水平”新的篇章,實現輝煌燦爛的人生...

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