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長(zhǎng)城雪茄-第六屆“中國(guó)雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙,以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 企業(yè)留人有態(tài)度

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  隊(duì)伍建設(shè),是關(guān)系一個(gè)企業(yè)能否蓬勃發(fā)展的重要性課題,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,企業(yè)需要快速發(fā)展,更多的是依靠人才的推動(dòng),企業(yè)的核心基礎(chǔ)也就是人才的聚集。俗語(yǔ)道
  • “知行”母子文化增進(jìn)湖北煙草魅力

      近年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,文化體系建設(shè)越來(lái)越受到各行各業(yè)的關(guān)注。如何貫徹落實(shí)湖北煙草“知行”文化理念,真正構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的母子文化管理模式,已成為湖北煙草和各市州(公司)迫在眉睫的重要課題。
  • 加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  煙草業(yè)從15世紀(jì)末發(fā)展以來(lái),歷經(jīng)了五百多年的發(fā)展和變化,現(xiàn)今已形成一個(gè)特殊的行業(yè),煙草與人們的日常生活息息相關(guān),而煙草業(yè)也越來(lái)越多的影響各國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。...
  • 做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)“乘法”文章

      在“卷煙上水平”的新形勢(shì)下,煙草企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,必須做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)“乘法”這篇文章,開(kāi)創(chuàng)以領(lǐng)導(dǎo)班子為核心,中層干部為中堅(jiān),基層員工為基礎(chǔ)的“三位一體”型團(tuán)隊(duì)建設(shè)的新路子。
  • 構(gòu)建青年員工思政教育“四位一體”模式

      企業(yè)青年職工隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系未來(lái)的大事,思想政治工作擔(dān)負(fù)著塑造青年職工的重任,所以塑造思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的青工隊(duì)伍尤為重要。本文就青年職工思想上存在的問(wèn)題及成因、加強(qiáng)思想政治工作的途徑進(jìn)行了論述。
  • 安全,是卷煙企業(yè)的生命線(xiàn)

      “安全重于泰山”,這是企業(yè)的安全理念,更是企業(yè)員工的安全使命。所謂“重”,是一份不得有絲毫馬虎的沉甸甸的責(zé)任。因?yàn)椤爸亍保砸粋€(gè)人擔(dān)不起這份責(zé)任,需要全體員工共同的努力,才能承擔(dān)起這份重任!
  • BPR在大中型煙草企業(yè)中的應(yīng)用

      與供貨廠(chǎng)家關(guān)系緊張。在國(guó)外,企業(yè)與供貨商之間是一種合作伙伴關(guān)系,而我國(guó)煙草企業(yè)與供貨商之間大筆采購(gòu)開(kāi)銷(xiāo)、長(zhǎng)時(shí)間拖欠貨款、對(duì)產(chǎn)品價(jià)格提出苛刻條件等,損害了雙方的利益。
  • 打一場(chǎng)滇區(qū)煙田的“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”

      2011年,在云南省廣袤煙田里開(kāi)展著一場(chǎng)轉(zhuǎn)變煙葉生產(chǎn)發(fā)展方式的“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”——優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、提高優(yōu)質(zhì)原料保障有效供給能力,云南煙草引領(lǐng)轉(zhuǎn)變煙葉生產(chǎn)發(fā)展方式創(chuàng)造了精神與工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
  • 企業(yè)管理者要反觀自我

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  當(dāng)前,煙草企業(yè)正在貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,力求從文化建設(shè)邁向文化管理,為建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)而努力奮斗。為此,煙草企業(yè)管理者要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念&#x
  • 繼往開(kāi)來(lái)傳承黨政廉潔自律風(fēng)

      從古至今,廉政、反腐一直是社會(huì)和統(tǒng)治階級(jí)關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題,古人有很多思想精髓至今都深深影響著一代代中國(guó)人,不得不為有這么多思想家致力于此,并為后代人提供了寶貴的精神財(cái)富和經(jīng)驗(yàn)而深感欣慰和自豪。
  • 企業(yè)檔案管理者的綜合素質(zhì)談

      煙草企業(yè)檔案管理者作為我國(guó)企業(yè)檔案管理工作的重要組成部分,做好煙草企業(yè)檔案管理者,是促進(jìn)煙草企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),煙草企業(yè)檔案管理者的素質(zhì)與煙草企業(yè)檔案管理工作關(guān)系密切。
  • 平衡管理杠桿的法與情

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  管理企業(yè),是否管的越狠、抓的越嚴(yán)就愈能達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)?有的人深信這種“大棒式”的管理方法。的確,以強(qiáng)有力的考核措施來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展與提升,階段內(nèi)或...
  • 淺談?dòng)H情管理在企業(yè)中的應(yīng)用

      透過(guò)富士康“跳樓門(mén)”現(xiàn)象,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展到一定階段,如果其缺乏應(yīng)有的企業(yè)溫馨,沒(méi)有家庭式的親情融入,是遲早會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題的。本文試圖從人類(lèi)親情入手,淺述一下親情管理在企業(yè)管理方面的作用與運(yùn)用。
  • 開(kāi)展文體活動(dòng) 創(chuàng)建和諧企業(yè)

      企業(yè)文體活動(dòng)是企業(yè)文化的重要載體,在形成過(guò)程中發(fā)揮著團(tuán)結(jié)員工、凝聚力量、豐富并促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展的作用。富有內(nèi)涵、生動(dòng)有趣的文體活動(dòng),有益于企業(yè)的和諧發(fā)展,有利于培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取精神。
  • 從細(xì)節(jié)處漫談責(zé)任心

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  這幾日,聽(tīng)到朋友嘮叨下屬的責(zé)任心不強(qiáng),工作總是拖拖拉拉,工作效率低下,同時(shí)影響到整體團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。就拿每天準(zhǔn)時(shí)上班這么小的基本要求都做不到,更別談什么吃
  • 夯實(shí)企業(yè)廉政文化建設(shè)

      煙草企業(yè)廉政文化屬于企業(yè)文化的范疇,加強(qiáng)煙草企業(yè)廉政文化建設(shè),就是應(yīng)該立足于煙草企業(yè)本身,在企業(yè)思想文化、意識(shí)形態(tài)、制度規(guī)范及企業(yè)構(gòu)架理念中,探尋廉政的真諦,診斷企業(yè)的廉政狀態(tài),并極富創(chuàng)造性展開(kāi)...
  • 如此“約法三章”好

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  跟一個(gè)榮升某縣縣委辦主任的同學(xué)聊天,他說(shuō)新當(dāng)選的縣委書(shū)記與他“約法三章”:今后下基層調(diào)研,不準(zhǔn)通知基層,不準(zhǔn)懸掛歡迎標(biāo)語(yǔ),不準(zhǔn)夾道歡迎,
  • 年末,生產(chǎn)線(xiàn)上忙得從容

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  年底臨近,一年一度的春供生產(chǎn)也吹響了攻堅(jiān)戰(zhàn)的號(hào)角,面對(duì)日趨繁重的生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)質(zhì)低耗、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)成為了一項(xiàng)迫在眉睫的挑戰(zhàn)。    切片線(xiàn)作為制絲生產(chǎn)的第一...
  • 培育企業(yè)廉政文化建設(shè)的肥沃土壤

      隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入,從加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)源頭上引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立廉潔意識(shí),已成為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的一個(gè)重要課題。解決這一問(wèn)題的根本,就是發(fā)揮廉政文化作用,加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。
  • 煙草企業(yè)法律審查制度初探

      建立健全法律審查制度,是貫徹落實(shí)法治煙草建設(shè)的重要任務(wù),也是各企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中做到“三個(gè)依法”,防范法律風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)需要,作者圍繞煙草企業(yè)法律審查制度建設(shè)提出了幾點(diǎn)可行性建議。

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