欧美福利视频一区在线-欧美福利一区-欧美福利一区二区三区-欧美高清不卡-欧美高清不卡视频

設(shè)為首頁

本網(wǎng)站含有煙草內(nèi)容，未成年人謝絕訪問

煙業(yè)智匯

零售戶在線

微薰

手機(jī)版

長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 牛根生：讓員工“51%給自己干”

    　　煙草在線據(jù)《中國食通賓館酒店網(wǎng)》報(bào)道 　　1 　　怎樣才能使員工更快樂？員工給自己干活最快樂。生產(chǎn)隊(duì)的社員、國營工廠里的工人，往往越干越不快樂。我們要把給自己干與給社會干結(jié)合起來。51...

  • 當(dāng)代管理的危機(jī)

    　　煙草在線據(jù)人力資源網(wǎng)報(bào)道　　盡管在某種程度上現(xiàn)代管理，尤其是現(xiàn)代西方管理已達(dá)到很高的水平，但依然存在許多尚待克服的問題和危機(jī)。 　　首當(dāng)其沖的危機(jī)，是管理的極端理性工具化趨向...

  • “唐朝：神舟要往哪里去？

    　　本月12日，以一身唐裝亮相的神舟電腦總裁符標(biāo)榜、董事長吳海軍發(fā)布了他們新推出的命名為“唐朝”的6款19英寸寬屏液晶一體電腦。神舟電腦的策劃專家葉茂中先生稱：“之所以命名為唐朝，就是希望能傍上‘唐朝’...

  • 淺議對招聘工作的幾點(diǎn)認(rèn)識

    　　煙草在線專稿　　堅(jiān)持以人為本的企業(yè)發(fā)展理念，是保持企業(yè)實(shí)現(xiàn)既好又快發(fā)展的根本途徑和必然要求。如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)招進(jìn)好人才是用好好人才的第一關(guān)口。因此，我們的各級人事部門在招聘工作中，...

  • 管理不僅要相生，還要相克

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道　　在YOU時(shí)代，也就是知識經(jīng)濟(jì)年代，員工水平越來越高，在很多方面會比領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)，對他們怎么管理？ 　　筆者有一個(gè)非常明顯的感覺&#xf

  • 跟成吉思汗學(xué)管理

    　　近幾年，以蒙牛、伊利、小肥羊、鄂爾多斯和中國藥業(yè)的“蒙軍”為草原企業(yè)的代表，在中國營銷界掀起一股強(qiáng)烈的“蒙古風(fēng)暴”。它們或多或少、自覺不自覺地把一代天驕成吉思汗的兵法運(yùn)用到現(xiàn)代營銷商戰(zhàn)。

  • 如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的最優(yōu)化組合？

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道　　　在體育界，各個(gè)運(yùn)動隊(duì)上場的隊(duì)員數(shù)量都很明確：一支籃球隊(duì)需要5個(gè)人，棒球隊(duì)9個(gè)人，足球隊(duì)11個(gè)人。但在工作場所，隨著團(tuán)隊(duì)合作在不斷擴(kuò)

  • 跟王永慶學(xué)習(xí)管理的10大關(guān)鍵

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道　　比起更富有的李嘉誠，王永慶對中國企業(yè)做出的貢獻(xiàn)卻更大。因?yàn)?amp;#xff0c;他通過50年的企業(yè)實(shí)踐不僅締造了一個(gè)石化王國，更真正總結(jié)出了一套對所有中國企業(yè)都有益...

  • 國美海爾聯(lián)姻能否“白頭到老”？

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道　　4月27日，國美與海爾簽署了2007年戰(zhàn)略合作協(xié)議，定單總金額高達(dá)100億元。與國美一貫對待供應(yīng)商不同的是，國美此次與海爾的戰(zhàn)略合作，創(chuàng)新之處在于

  • 流程再造：漸進(jìn)式的改革

    　　一提到流程再造，大多數(shù)人首先想到的是哈默和錢皮，他們畢竟是流程再造思想的創(chuàng)建者，而對托馬斯·達(dá)文波特這個(gè)名字則比較陌生。其實(shí)，達(dá)文波特和哈默、錢皮一樣，也是流程再造的奠基人之一，只是因?yàn)檫_(dá)文波特的

  • 鐵三角：企業(yè)管理的永恒主題

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道　　正如文學(xué)有一個(gè)永恒的主題愛情一樣，企業(yè)管理也存在著自己的永恒主題，那就是處理組織、生產(chǎn)和銷售的三角關(guān)系，我們可稱之為“鐵三角”。正如男歡女愛相...

  • 七匹狼“三防褲”是賣給誰的？

    　　大概是從去年開始吧，CCTV一些商務(wù)類節(jié)目中，大量出現(xiàn)了七匹狼集團(tuán)生產(chǎn)的三防褲的廣告。三防，就是防水、防皺、防盜。一說這個(gè)概念，我馬上就會想到《天下無賊》里面的傻根，如果他在上火車之前先買條三防褲

  • 品類創(chuàng)新，休閑食品唯一出路！

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　創(chuàng)造需求已經(jīng)是一個(gè)老生常談的問題，從藍(lán)海戰(zhàn)略到長尾理論，歸根結(jié)底，講的都是創(chuàng)造需求，細(xì)分市場，對于處于完全競爭狀態(tài)下的休閑食品行業(yè)&#xf

  • 公司解雇人的藝術(shù)

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道　　　職業(yè)發(fā)展、績效發(fā)展計(jì)劃、生涯規(guī)劃……這些管理名詞聽來都不錯(cuò)，然而職場并不總是會按照你自己的意志發(fā)展的。坦率地講，在公司這個(gè)名利場里，炒人和被...

  • 用“殺人游戲”測試你的職業(yè)能力

    　　殺人游戲在流傳已久，某天，你突然心血來潮，召集一群人找個(gè)安靜輕松的地方開始?xì)⑷恕Ｌ旌谡堥]眼……殺人游戲開始，假若你是殺手，你會最先從哪個(gè)人下手？

  • 宗慶后辭職 達(dá)能娃哈哈入死角

    　　6月4日，達(dá)能在美國起訴了宗慶后的妻女，6月6日，杭州娃哈哈集團(tuán)董事長宗慶后在沉默48小時(shí)后，向娃哈哈與達(dá)能的合資公司董事會提出辭呈，要求辭去合資公司董事長職務(wù)。

  • 論防止人才流失的管理技巧

    　　煙草在線據(jù)營銷探討網(wǎng)報(bào)道　　知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才是企業(yè)的“根”，如果連根都留不住、搞不好、養(yǎng)不活，其它諸如利潤、發(fā)展，就成了空中樓閣。而威脅、危害企業(yè)之根的，莫過于人才

  • 打造頂級的企業(yè)績效

    　　煙草在線據(jù)新浪財(cái)經(jīng)報(bào)道　　績效管理是企業(yè)參與競爭并獲得成功的基礎(chǔ)。虛擬供應(yīng)鏈和外包的發(fā)展使績效管理的重心正在從企業(yè)內(nèi)部向整個(gè)供應(yīng)鏈擴(kuò)展。這就要求對企業(yè)績效的每一個(gè)主要驅(qū)動因素進(jìn)行再檢驗(yàn)，其...

  • 論知識聯(lián)盟的管理

    　　煙草在線據(jù)《開發(fā)研究》報(bào)道　　在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代中，構(gòu)筑核心能力已經(jīng)成為我國企業(yè)參與國際競爭的首要任務(wù)。從本質(zhì)上說，能給企業(yè)帶來長期競爭優(yōu)勢的核心能力由企業(yè)獨(dú)有的知識體系構(gòu)成。為了加快...

  • ABB的四大管理支柱

    　　2001年1月，著名出版商Jossey-Bass推出了暢銷書《全球新領(lǐng)導(dǎo)》（The New Global Leaders），其中ABB的CEO巴內(nèi)維克占據(jù)了三分之一的篇幅，這時(shí)候他已經(jīng)和理查德·布蘭森（維珍董事長）、

熱門文章

唱響營銷“重頭戲” 提升企業(yè)“軟實(shí)力”

微信推薦

專題

主站蜘蛛池模板： 九色婷婷| 久草在线香蕉| 中文字幕在线精品视频万部| 特级毛片aaaaaa蜜桃| 青青青国产视频| 日本一级在线观看| 欧洲最暴性xxxⅹ| 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 美女视频大全视频a免费九| 天天综合色| 日本高清免费不卡毛片| 国产一区二区三区不卡免费观看 | 91精品在线看| 色屁屁在线| 高清三级毛片| 久久综合精品视频| xxxx黄色片| 在线国产网站| 国产剧情a| 国产看片一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 亚洲国产日韩在线观频| 国产成人精品1024在线| 国产欧美一区二区三区视频| 中文乱码一二三四有限公司| 亚洲欧美4444kkkk| 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 娇小被黑人巨嗷嗷叫| 蝌蚪视频91| 50岁老女人毛片一级亚洲| 亚洲成人aaa| 欧美精品不卡| 深夜欧美福利视频在线观看| 欧美日本韩国国产| 97视频在线| 中文字幕在线播放一区| 欧美一级性生活视频| 看免费毛片| 国产成人综合95精品视频免费| 亚洲 欧美 中文 日韩专区| 久久久精品一区二区三区|