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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 品牌文化與企業(yè)文化的有效嫁接

    　　管理的概念可以說是層出不窮，品牌文化是最近業(yè)界談的比較多的一個概念。品牌文化和企業(yè)文化都有“文化”

  • 才企共贏，需要企業(yè)的長期修煉

    　　煙草在線據(jù)《才企共贏》報道　　企業(yè)發(fā)展靠人才，已經(jīng)是眾所周知的事情。沒有人才，企業(yè)肯定發(fā)展不了；只擁有人才，企業(yè)也不一定能發(fā)展得好。小企業(yè)擁有大人才，企業(yè)不一定會發(fā)展

  • 品牌定位辯證法

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道　　定位，市場定位、品牌定位，對一個企業(yè)、一個產(chǎn)品來說，正如我們上衣的第一顆紐扣。如果定位錯了、偏了，那下面的扣子就都錯了。所以，市場和品牌定

  • 不知方圓難成大事

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道　　作為商人，總會遇到各種各樣的問題，隨機(jī)應(yīng)變就顯得非常重要。聰明的管理者一定會因時制宜，因地制宜，做到外圓內(nèi)方，大智若愚，從而

  • 建立ERP項目管理制度的重要性

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報道　ERP管理系統(tǒng)具有雙重核心，即管理思想和信息技術(shù)。ERP就是運(yùn)用信息技術(shù)將企業(yè)內(nèi)的資金流、物流和信息流進(jìn)行有效集成，使其協(xié)調(diào)運(yùn)作，從而實(shí)現(xiàn)整個企業(yè)績效...

  • 沒有創(chuàng)新，拿什么打市場？

    　　煙草在線據(jù)中國管理傳播網(wǎng)報道　　創(chuàng)新是什么？對于企業(yè)而言，創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，更不是異想天開。創(chuàng)新是根據(jù)行業(yè)的發(fā)展情況，結(jié)合企業(yè)實(shí)際從某一方面進(jìn)行的改革，是對以前不合理

  • 職業(yè)生涯中的幾條定律

    　　煙草在線據(jù)《管理世界》報道　　現(xiàn)在聽說有一種人，打一陣子工，有點(diǎn)積蓄，然后就辭職游山玩水一陣子，等錢花得差不多了，再回來找份工作，繼續(xù)掙錢。再然后&#x

  • “木頭人”游戲的啟示

    　　小時候，大家都玩過一種名為“木頭人”的游戲。主持人宣布游戲開始，然后就會說，“甩，甩，我們都是木頭人，不準(zhǔn)講話不準(zhǔn)笑，不準(zhǔn)動”，主持人說話的同時，大伙的手

  • 塑造品牌“真性情”

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道　　市場角力，品牌競爭。眾多企業(yè)經(jīng)營者和品牌策劃人都清楚，要塑造品牌的市場核心價值非常重要，這個核心價值要能傳達(dá)出品牌的行業(yè)性與獨(dú)特性。如何來打造客觀、...

  • 集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與母子公司管控存在的十大核心問題

    　　煙草在線據(jù)中國管理傳播網(wǎng)報道　　中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，大中型國有企業(yè)仍然不失為中國經(jīng)濟(jì)的主體構(gòu)成，如何做大并且做強(qiáng)做優(yōu)國有集團(tuán)企業(yè)，不僅僅是中國由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)...

  • CEO在企業(yè)中實(shí)施忠誠管理

    　在人力資源管理學(xué)中，強(qiáng)調(diào)以培養(yǎng)員工企業(yè)獻(xiàn)身精神為首要。而現(xiàn)在我講的忠誠管理與員工企業(yè)獻(xiàn)身精神有異曲同工同工之妙。但是忠誠管理又不同于古代忠君忠父哲學(xué)思想

  • 創(chuàng)新人才的核心價值觀

    　　煙草在線據(jù)中國管理傳播網(wǎng)報道　　由于價值觀是人們對客觀事物有無價值及價值大小的根本觀點(diǎn)和評價標(biāo)準(zhǔn)，而客觀事物是數(shù)不勝數(shù)又是千變?nèi)f化的，價值觀涉及到對一切事物的價值評判，但是對人...

  • 紅牛為何不再“紅”

    　　從“汽車要加油，我要喝紅?！?，到“困了、累了，喝紅牛”，再到“有能量、無限量”，紅牛在中國可謂紅極一時

  • 再談危機(jī)管理

    　　煙草在線據(jù)《成功營銷》報道　　危機(jī)并不可怕，沒有危機(jī)意識才是最大的危機(jī)。這句話，或許對于所有中國企業(yè)家來說都應(yīng)該是一句醒世警言。面對著各種潛伏的危機(jī)，企業(yè)應(yīng)該怎么辦？ 　...

  • 青島啤酒的管理模式和方法

    　　青島啤酒通過產(chǎn)業(yè)整合聯(lián)動資本運(yùn)作，體現(xiàn)了當(dāng)今產(chǎn)業(yè)時代一個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖型企業(yè)走向成功的典型模式。但是目前青啤的盈利能力仍處于較低的水平，影響了再融資的效率

  • 用游戲手段打造商業(yè)模式

    　　最佳商業(yè)模式中國峰會近日在北京舉行。會上根據(jù)創(chuàng)新性、贏利性、客戶價值等多項指標(biāo)，最終評選出“最佳商業(yè)模式企業(yè)”10家?；拭魈柲?、騰訊、PPG及深圳發(fā)展銀行分獲

  • 是什么造就了員工的消極行為

    　　煙草在線據(jù)《管理世界》報道　　員工在工作方面的懈怠、紀(jì)律方面的松散是我們在企業(yè)管理過程中經(jīng)常遇到的問題。我們往往認(rèn)為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因是員工職業(yè)道德差、缺乏上進(jìn)心。于是想方設(shè)法加強(qiáng)對員工的職...

  • 新主管：如何樹立自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

    　　煙草在線據(jù)《新世紀(jì)周刊》報道 　　一位新主管的上任，往往意味著下屬習(xí)慣的工作方式被打破，從而抵觸。那么任何一個經(jīng)理人，都有自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。而能按照自己的方式和意愿去行事，...

  • 企業(yè)未來生存大趨勢：柔性生存

    　　老子曰：天下之至柔，馳騁天下之至堅。無有入無間，吾是以知無為之有益。不言之教，無為之益，天下希及之

  • 本土品牌：不拼明星拼傳統(tǒng)

    　　最近十幾年間，中國出現(xiàn)了很多本土體育品牌，其中有兩大類：一類是以運(yùn)動員個人品牌創(chuàng)立的公司，包括李寧、李小雙、鄧亞萍等；另外一類是以運(yùn)動鞋代工公司轉(zhuǎn)型做品

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