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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 領導者:團隊管理101招

      不論你是單一團隊的領導者還是多個團隊的管理人,團隊管理工作都是你職權范圍內一個重要的組成部分。在今日,集多重技術于一身的工作方法已逐漸取代階層式的、缺乏彈性的傳統工作體制……
  • 青蛙:創造故事,激活老品牌

      廣東雪潔日化生產的青蛙牙刷,曾經暢銷國內。近年來,在一些跨國品牌的猛攻下,市場銷量日趨下降。作為一種關注度較低的產品,如何通過品牌規劃和形象設計,塑造個性鮮明的產品形象……
  • 企業文化:是“淡化”還是“強化”

      煙草在線據全球品牌網報道  近日和同事到一家公司觀摩企業文化建設,那位同事參加了人家的一個早會就跑了,說那種氛圍像傳銷。我覺得他是對人家強烈文化氛圍的震撼不適應,堅持繼續觀摩下...
  • 淺談明星代言廣告

      煙草在線據全球品牌網報道  在信息日新月異的今天,傳統的溝通方式已經不能再滿足人們對信息的需求了,企業的發展也一樣,不再是以前“酒香不怕巷子深”那種模式了,而是越來越注重...
  • 執行力差是誰的責任?

      和外企的CEO們交流,談論最多的是戰略和策略的問題;而和國內醫藥企業家論道,感慨最多的卻是執行力的問題。有些企業家經常感到自己的好想法不能實現,具體表現在……
  • 關“薪”與關“心”

      小說《工作著是美麗的》中寫道:“工作著,生活著,學習著,永遠是美麗的!”這句話,曾經打動過多少上班族的心啊。然而,工作著真的是美麗的嗎……
  • “走向共和”的“后老板時代”

      當王均瑤累死在工作崗位上時,年輕的企業家羅紅卻縱馬云游,面朝大海,春暖花開。當很多企業家還沉醉在唯我獨尊的遐想中時,施振榮卻早已撒手,進行了自我放逐,泛宏基系則開始天下三分,王中生王……
  • 企業用人 勿陷工作經驗怪圈

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  談起工作經驗,四年前一位教授風趣地說:“別把工作經驗當作金科玉律,你找老婆會不會也要求對方有相關經驗?人的潛能和品質才是最重要的!”  ...
  • 企業聘用人才的6大基本標準

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  企業都想招聘到德才兼備的人才。然而,由于市場人才供需關系的原因,有時侯確實很難如愿以償。   企業人才招聘雖然一般由人力資源部負責但最終還是由用人單...
  • 民營企業 患先天監管缺乏癥

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  民營企業成長初期都是依靠親情的紐帶建立的經濟組織。民營企業靠的是情、義、了解、信任等非正規組織手段來抵御和防范侵犯組織利益的行為發生。不像國有企業那樣監督機構組...
  • 誰說大象不可嫁給鯨魚 可樂與九城的聯姻案例分析

      既然可口可樂要送給消費者歡樂,就不得不注重它的主要消費群。年輕一代。既然第九城市要讓更多的玩家沾染它的游戲,就不得不關注它的客戶,年輕一代……
  • 敏感之敏感 工資的多種可能性

      這是個非常敏感的話題。自從北大的阿憶博士把自己的工資“曬”在博客上,全國人民一下子掙脫了工資保密和隱私的束縛,對工資的關注和泄露達到前所未有的程度。貧富分化、地區發展不平衡、壟斷行業高收入……
  • 博士倫的“傲慢與偏見”

      煙草在線據全球品牌網報道  前段時間,鬧得沸沸揚揚的博士倫“潤明”風波,不得不讓我們反思,如果企業片面追求經濟利益,因而放松最基本的產品質量要求的話,無異于自掘墳墓。
  • 英特爾:告別的不只是LOGO

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  1月4日,英特爾宣布舍棄已經使用37年的“Intel Inside”,隆重登場的是一個企業品牌形象標識、3個平臺標識和13個處理器產品標識。   同步推出的英特爾公司...
  • 家電:“美蘇”競爭的背后辛酸

      20世紀中,那場持續近50年的美蘇冷戰,至今令國際政治評論家們回味無窮。在這場沒有硝煙,但是卻令人毛骨悚然的戰爭中,美國和蘇聯兩個超級大國展開了一場轟轟烈烈的核軍備競賽……
  • 企業老總:別讓“老婆”成“小蜜”

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  公司上了規模,不管出于什么目的,大小總要弄個企劃部來。出道之初,我也有幸在一家大型民營企業的企劃部干過,就我的理解,所謂企劃部就是企
  • 薪酬:“快速回報狂想癥”

      根據最新調查研究顯示,最近幾年,人才就業市場和薪酬設計中,出現了一種比較突出的傾向,人才或雇員方明顯呈現出追求快速匯報的特點,表現為: 發放時間上,人才要求的回報周期比以前縮短了……
  • 政府管制崇拜

      煙草在線據全球品牌網報道  在政府大于市場的思維下,政府不再是市場的“守夜人”,而正在成為市場的操縱者。   近來市場上最熱的詞是什么?不用太想就知道,是調控。   不是...
  • 用HR的思維來分析孫悟空取經的成績

      孫悟空當年大鬧天空是屬于私人行為,有什么好處全是自己的,當然盡全力了,保唐三藏屬于公差,公家的事自己沒必要那么拼命,自己出力那么累不如詐敗,還可以借用各種寶物玩玩……
  • 企業自廢武功的四大陷阱

      煙草在線據全球品牌網報道  管理大師德魯克說,最悲哀的事,莫過于用最高的效率做錯誤的事。   企業在經營過程中會遇到無數的陷阱,稍有不慎便可能自廢武功,前功盡棄。所以&#xff0

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