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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 政府管制崇拜

      煙草在線據全球品牌網報道  在政府大于市場的思維下,政府不再是市場的“守夜人”,而正在成為市場的操縱者。   近來市場上最熱的詞是什么?不用太想就知道,是調控。   不是...
  • 中國式管理之十大糟粕

      由于中國式管理對中國現代化的本質缺乏深刻的洞悉,因而錯誤地判斷了中國當前的歷史形勢。中國當前現代化的本質是“第二次現代化”或“后現代化”,而中國式管理卻以“第一次現代化”的眼光來看問題……
  • 用HR的思維來分析孫悟空取經的成績

      孫悟空當年大鬧天空是屬于私人行為,有什么好處全是自己的,當然盡全力了,保唐三藏屬于公差,公家的事自己沒必要那么拼命,自己出力那么累不如詐敗,還可以借用各種寶物玩玩……
  • 企業文化:只是老板的游戲嗎

      一個企業的文化,與老板的個人喜好有很大關系,有時,就是老板自己設置的一種游戲。不妨讓我們跟著歷史的鏡頭,回到中國企業改革開放的初始階段,看看那個時候的企業文化……
  • 美麗的陷阱:品牌空心化

      煙草在線據全球品牌網報道  中國經濟快速發展的20年中,從最初的產品階段不斷發展,歷經產品階段、質量階段、價格階段,一直到今天的品牌階段。品牌是一種承諾,是與企業和產品相關...
  • 績效考核究竟是什么?

      煙草在線據全球品牌網報道  一直以來,人們對于績效的作用莫衷一是,認為績效考核是把雙刃劍,既可以幫助企業改善績效,也能把企業的績效推向更為糟糕的一端,至于究竟是哪一端
  • 中國品牌“習慣性流產”背后黑手

      煙草在線據全球品牌網報道  眾所周知,中國是品牌大國,但并非是品牌強國。在2006年度《世界品牌500強》中,中國品牌僅僅占據6個席位,遠遠低于美國245席的“天文數字”。有數據分
  • 管理者的激勵五個技巧

      煙草在線據《管理世界》報道   啟發而不懲罰   在做某件事之前,要打好基礎,以征得他人的意見或同意。在施以激勵之前,必須先對人員進行啟發、教育,使他們明白要求和規則&#xff
  • 彭鴻斌:品牌是命

      煙草在線據《中外管理》報道  彭鴻斌已經成為一個傳奇,他的經歷已經超越了他年齡所能承載的范圍。而一切才剛剛開始。   下海經商的人有三個境界:一是生意人,無利不起早,或...
  • 寶馬拿什么重塑品牌

      在2006年寶馬亞洲市場財務報表中,寶馬的總銷售量為109,848輛,相比2005年增長了15.5%。而在大中華區(包括中國大陸、香港、澳門及臺灣),寶馬集團銷量在亞洲取得最高的增幅……
  • 企業需要什么樣的忠臣

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  慎子曰:忠未足以救亂代,而適足以重非,何以識其然耶?曰:父有良子而舜放瞽瞍,桀有忠臣而過盈天下,然則孝子
  • 中國企業管理混亂之4大因由

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  當前中國經濟形勢一片大好,中國的股市牛氣沖天,但是縱觀中國的企業,真正具備國際競爭力的并不多。華為、海爾算是中國比較拿得出手的企業,但是...
  • 誰“偷走”了企業“靈魂”

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  最近看到一份統計報告,題目為“職場的最大誘因”,雖然有些數據少許模糊了,但清晰記得這些因素先后次序是:薪酬福利、職位穩定、上升空間、個人...
  • 默多克:電話管理之午夜兇鈴

      在新聞集團工作的很多員工也許對默多克的電話開場白異常熟悉:“你好,我是魯珀特·默多克。”早在1968年,當時37歲的默多克資產已達500萬美元,在經營管理上已形成了果斷、務實的風格……
  • 市場渠道之豬肉瘋漲之后的出路

    道  這個夏天比天氣還熱的當屬一路飆升的物價了,方便面貴了,包子改素食了,瘦身乏術的水電煤氣們也都紛紛上書漲價去了,與以往公共服務價格領跑漲勢不同,這一回以豬肉領軍的禽蛋糧油的集體……
  • 這樣的人 企業堅決不用!

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  杰克·韋爾奇在中國講學的時候,有一句話非常發人深醒:“什么樣的人企業堅決不能用?是有業績、有能力,但不認同你公司的文化,也就是說和企
  • 能力不同怎么辦?——談薪酬與能力

      有一位農民,養了一頭驢子和一頭騾子。驢子身材矮小,雖然不像騾子那樣身強體壯,但他卻生性乖巧,干活非常踏實,尤其拉起磨來勤勤懇懇,就是讓他整天整夜地干,也沒有半句怨言;騾子長得又高又大……
  • 戰略管理的五項任務

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  提出公司的戰略展望和組織使命,建立公司的目標體系,以及制定公司的戰略是根本地確立公司發展方向的任務。公司的這些工作確定了公司的去向,確定了公司...
  • 你是招聘員工還是乞丐?

      煙草在線據《HR管理世界》報道  為了考驗應聘者的勇氣和溝通能力,竟然讓其滿大街跟陌生人要錢,每次只要1元錢,要到10元錢就算通過考核。8月6日下午,在大連黑石礁附近上演了這荒唐
  • 動感地帶的品牌方向

      可以說,動感地帶品牌是中國移動三大業務品牌(全球通、神州行、動感地帶)中個性塑造最為鮮明的一個,然而也就是這種個性的存在,讓動感地帶長期局限于一個高校品牌。在一些高校少的……

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