煙草在線專稿　　“其實這個問題我早就發現了，就是沒說出來。”“既然你早就想到了，為什么不提出來呢？”“看看人家，既想到了又做到了，還得到了獎勵……”。循著話音，湊近三三兩兩的人群，只見卷包車間黑板上用紅色粉筆赫然寫著“通報表揚”四個大字，原來這是車間對乙班材料搬運工鄭雪芬進行通報表揚的板報。

　　這件事情的原由要追朔到2011年12月份，當時車間為了遵照廠部品管科溫濕度的工藝要求，將車間原有的兩扇大門關閉了一扇。但留下的一扇大門剛好正對著車間的茶水房，并且這扇大門所對的出入通道比較多，同時要進出此大門，還要經過一個90°的直角拐彎，很容易使材料搬運工、成品入庫工、行人發生碰撞事件，在無形中造成了一些安全隱患。作為材料搬運工的鄭雪芬在工作中深深地體會到了只開啟這扇大門帶來的不便和安全隱患，于是她便向車間提出了重新開啟原大門并在兩扇大門上安裝空調門簾的建議。這個建議經車間調查分析認為不但合理，而且符合廠部品管科溫濕度的工藝要求，同時又消除了安全隱患，便決定對鄭雪芬同志進行通報表揚并給予200元的獎勵。這時就有員工說：“唉，這個問題我也想到了，只是沒提出來而己。”

　　在平常工作、生活中，經常會聽到這樣的抱怨抑或是感慨：為什么早想到的事情沒有主動去做，最后卻被別人搶了先讓別人做到了，這時先想到了的人后悔了、自責了，為何想到了卻沒有付諸行動呢？既然想到了，就要努力去做，就像毛廠長在2011年度四季度黨委中心組學習會上提到的“對待工作要充滿激情，在困難面前不畏懼、不退縮、不動搖、不徘徊、要不達目的不罷休”，切實做到“在崗在位在狀態，用心用情用智慧”，這就要求我們每位員工在工作中不拘小節，善于發現問題，想到做到，做到做好。如果每位員工都能做到這樣的話，那么就不會再有“為什么得到獎勵的人不是我”的抱怨了。