煙草在線專稿　　2012年春節(jié)長假已經(jīng)基本過去，為實(shí)現(xiàn)2012年全國煙草會議上確定的工作目標(biāo)，必須要盡快從春節(jié)長假的喜悅中脫離出來，全身心地投入到2012年工作中，即要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，全面收心、鼓勁、奮斗。

　　春節(jié)長假，由于走親訪友等原因，許多職工的生活變得沒有規(guī)律。對于一個人來說，7天左右就可以形成一個習(xí)慣。這對于扎扎實(shí)實(shí)做好各自工作會產(chǎn)生一定影響。

　　第一季度的首要任務(wù)是實(shí)現(xiàn)首季開門紅，盡管從開局情況來看，成績喜人，但仍然要正視實(shí)現(xiàn)首季開門紅困難和壓力較大。為了實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)，必須進(jìn)一步做好精細(xì)化管理，從細(xì)節(jié)考慮，變壓力為動力，從大局著眼、細(xì)節(jié)入手，研究每一項工作，抓系統(tǒng)的精細(xì)化管理，把每個細(xì)節(jié)考慮清楚，分解任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)人員，明確責(zé)任，監(jiān)督檢查到位。歷史表明，勇于拼搏的煙草人關(guān)鍵時刻都能戰(zhàn)勝困難，因此，要進(jìn)一步樹立必勝信心，用全體員工的同心協(xié)力，敬業(yè)奉獻(xiàn)，戰(zhàn)勝困難，勇敢迎接挑戰(zhàn)。　

　　一是要對節(jié)日期間的營銷工作深入總結(jié)。

　　卷進(jìn)煙商品在節(jié)日期間的銷售工作總結(jié)十分關(guān)鍵。要在看到成績的同時，更要看到工作中的不足。要深入想一想，工作當(dāng)中的得與失，一些做法的對與錯。要努力實(shí)現(xiàn)淡季不淡，旺季更旺的目標(biāo)，抓住每一天時間，為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的總體目標(biāo)而努力。

　　二是要努力抓好卷煙生產(chǎn)。

　　保質(zhì)保量搞好卷煙生產(chǎn)是首要任務(wù)保持系統(tǒng)長周期連續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行上下功夫，每天每時都要做細(xì)致工作，全體職工要樹立高度的責(zé)任感，及時發(fā)現(xiàn)隱患，把故障消滅在萌芽當(dāng)中。加強(qiáng)巡檢，關(guān)鍵設(shè)備的檢修要按原計劃抓緊時間，及時、高質(zhì)量完成檢修任務(wù)。堅持備車不過夜原則是一個好傳統(tǒng)，也是生產(chǎn)系統(tǒng)保證長周期穩(wěn)定運(yùn)行的重要舉措，要繼續(xù)堅持下去，出現(xiàn)設(shè)備問題要查找原因，認(rèn)真分析問題提方案措施，針對措施抓落實(shí)，針對落實(shí)抓檢查，針對檢查抓考核，要追根溯源，查清問題的本質(zhì)，切實(shí)加以解決。要高度重視生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些小問題，不能忽視小問題，要深入研究分析，動腦筋、想辦法，提高生產(chǎn)系統(tǒng)管理水平。　

　　三是全力保證安全生產(chǎn)。

　　要抓好宣傳。對安全工作的重要性要天天講、時時講，安全關(guān)系到每個人的切身利益，不能掉以輕心、麻痹大意，稍一疏忽就可能會給員工家庭造成影響。在安全管理工作中，要抓安全基礎(chǔ)管理，基礎(chǔ)是所有工作的前提，要把基礎(chǔ)工作做細(xì)、做實(shí)。

　　要抓好人的管理。人是安全管理當(dāng)中最基本最復(fù)雜的因素，執(zhí)行力不夠，再好的制度、再好的流程都不能保證安全，安全工作要引起高度警惕，偶然事故的發(fā)生存在著必然因素。要舉一反三，認(rèn)真查找消除潛在隱患，及時處理，做細(xì)做實(shí)安全工作。

　　要抓好安全知識學(xué)習(xí)。安全是天，是第一要務(wù)，沒有安全，其它工作都無從談起。因此，我們要加大員工安全教育，提高員工安全意識，各單位要加強(qiáng)員工安全規(guī)章制度、法律法規(guī)、安全技術(shù)匯編的學(xué)習(xí)，各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，沒有規(guī)矩不成方圓。只有知法、懂法才能在具體的工作中守法，把規(guī)章制度和安全法律法規(guī)落實(shí)到實(shí)際行動中去，保證安全生產(chǎn)。　

　　四是要營造團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑的工作氛圍。

　　做好工作，一個有利于工作的人文環(huán)境十分關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)，就是為了一個共同目標(biāo)，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，團(tuán)結(jié)就是力量。保持適當(dāng)壓力和緊張氛圍，沒有壓力就沒有動力，沒有緊張，工作就可能松懈。對待工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍、獎罰分明。與此同時，黨政工團(tuán)等組織要利用員工工作之余組織有利于身心健康的活動，促進(jìn)各項工作的開展，為完成一季度開門紅以及全年生產(chǎn)目標(biāo)而奮斗。