煙草在線專稿　　引：卷煙上水平，是行業(yè)發(fā)展的在目標。要實現(xiàn)卷煙上水平，加強企業(yè)管理是重要環(huán)節(jié)。管理是企業(yè)永恒的主題。在企業(yè)發(fā)展的過程中，抓好黨建工作，是加強企業(yè)管理的重要組成部分。圍繞企業(yè)的發(fā)展抓好黨的建設(shè)工作，抓好黨的建設(shè)又會促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。可以說，這二者是相輔相承的。

　　因此，在黨的建設(shè)上，我們應(yīng)該是緊緊圍繞企業(yè)和穩(wěn)定發(fā)展這一中心目標和任務(wù)，以實現(xiàn)通過抓好黨的建設(shè)，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。筆者認為，應(yīng)該從以下方面抓好企業(yè)黨的建設(shè)工作。

　　一要科學(xué)確定企業(yè)黨建工作的思路，為企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)

　　俗話說：思路決定出路。同樣，只有思想才能決定科學(xué)的思路。作為企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)該針對企業(yè)的實際情況，有針對性的抓好企業(yè)黨建設(shè)工作。要加強企業(yè)面臨形勢的認真分析研究工作。特別是那些正在面蜂房入制、重組等情況的企業(yè)，必須解決而又不容回避的最大問題就是穩(wěn)定。而解決穩(wěn)定問題根本出路就是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強企業(yè)黨，依靠民智，凝聚民心。職工是企業(yè)的主人，職工安定企業(yè)才能安定。企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)要把工作切入點放在切實維護職工切身利益上，在職工中開展好“五必談、五必訪”活動。要突出對困難職工、傷病職工、先進模范人物、專業(yè)技術(shù)人員、新工作大學(xué)生和青年職工的走訪交心工作。要加大扶貧解困和互助互濟工作力度。職工群眾的思想政治工作是一項長期工作，不能只圖一時，不能擺花架子。要通過行之有效的活動的開展，讓職工從黨委班子一般人的真情中感受到溫暖，看到希望，增強企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力，使企業(yè)黨委的政治核心作用得到充分發(fā)揮。作為企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，還要不斷加強學(xué)習(xí)鄧小平理論知識，學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的黨建工作經(jīng)驗，組織人員外出取經(jīng)，不斷開闊步視野。要通過學(xué)習(xí)和不斷總結(jié)經(jīng)驗，使企業(yè)黨委的工作思路更加清晰，形成以黨的建設(shè)“一把手”工程為載體，以班子建設(shè)為核心，以加強黨員隊伍建設(shè)為重點，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為目標，全面加強黨的建設(shè)的工作思路。

　　二要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供組織保證

　　發(fā)揮黨組織作用和黨員的作用，是實現(xiàn)企業(yè)保穩(wěn)定，求發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須要緊緊抓住。

　　一要抓班子，以作風(fēng)建設(shè)為重點。干部的作風(fēng)直接關(guān)系到黨形象。企業(yè)黨委班子要在干部作風(fēng)建設(shè)上堅持“八講八戒”。即：要講開拓創(chuàng)新，戒因循守舊；講真抓實干，戒坐而論道；講實事求是，戒形式主義；講圍繞協(xié)作，戒各自和；講服務(wù)基層，戒浮在上面；講依靠群眾，戒脫離群眾；講長遠發(fā)展戒只顧眼眼；講預(yù)期奮斗，戒奢侈浪費。要針對職工群眾反映強烈的一些不良現(xiàn)象和作法，要做好整頓工作。要堅持采取多種形式，促使廣大干部自重、自省、自勵、自警，強化廉政。

　　二要抓支部，以制度建設(shè)為重點。黨支部是企業(yè)基層戰(zhàn)斗的堡壘。抓好了支部建設(shè)，其作用是舉足輕重的。一是要嚴格執(zhí)行“兩推一選“制度。火車跑得快，全靠車頭帶，黨支部的戰(zhàn)斗力強不強，關(guān)鍵看黨支部書記的帶動作用好不好，強不強。要民主選舉黨支部書記，將威信高、靠得住、有本事的人選為“領(lǐng)頭雁”。二是要實行“一崗雙責(zé)”。作為黨支部書記，不僅要對所在崗位承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負責(zé)，還要對所在崗位承擔(dān)相應(yīng)的“其他管理責(zé)任”，以制度增加黨支部書記“兩手抓”意識，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘　作用。三是要進一步完善“三會一課制度”、“理論學(xué)習(xí)制度、”民主評議黨員制度、“黨員目標考核管理制度，積極實施黨員參政議政制度。要通過制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨員行為，樹立黨員干部的良好形象，進而增加黨員干部的責(zé)任感、使命感，進而影響全企業(yè)職工，激發(fā)企業(yè)職工的主人翁意識。

　　三是抓載體，以弘揚企業(yè)文化為重點。要在企業(yè)沈委的統(tǒng)一部署下，由各黨支部結(jié)合本單位的工作實現(xiàn)，在廣大黨員員開展“黨員班組”、“黨員突擊隊”、“黨員紅旗手”、“黨員標兵崗”創(chuàng)建活動，號召黨員干部投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中。企業(yè)學(xué)名　委要積極選派那些優(yōu)秀的黨員干部和普通職工到外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，帶回他們先進的經(jīng)營理念和管理手段，做到以點帶線，以線拓面的目標。要在“五四”青年節(jié)、“七一”、“十一”等重要節(jié)日，結(jié)合國家局、省局要求，積極舉辦多種形式、內(nèi)容豐富多彩的主題活動宣傳企業(yè)。要通過企業(yè)文化這個載體，把企業(yè)黨委的各項工作深入到干部群眾的心中，進一步增強企業(yè)吸引力和凝聚力，增強干部職工加快發(fā)展的信心和決心。

　　三要加強“三支隊伍”建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展創(chuàng)造條件

　　一是抓好黨員隊伍建設(shè)。企業(yè)黨委要通過組織黨員干部深入系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及黨建理論，強化對黨員干部的黨性教育，注意理和實際相強合，增加學(xué)習(xí)的針對性，普遍增強黨性觀念，明顯提高履行義務(wù)的自覺性，進一步發(fā)揮先鋒模范作用。要適當抓住愛崗敬業(yè)的典型，大力宣傳，在全體黨員中開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以使黨員的先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)，起到積極效果。在急難險重的工作任務(wù)中，要鼓勵全體黨員發(fā)揚不怕吃苦，敢打硬拼的精神，帶頭爭分奪秒，加班加點。

　　二是抓好人才隊伍建設(shè)。人才是企業(yè)振興的保證。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中，實用即人才。要進一步建立健全專門的人才激勵政策，制定特殊政策，為培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬件的人才隊伍，要積極選派有培養(yǎng)價值的科技人員向同行業(yè)兄弟企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要積極引進外腦，加強生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)，以增強企業(yè)在市場中的競爭能力。

　　三是要抓好職工隊伍建設(shè)。要中化教育引導(dǎo)，促進廣大職工解放思想，自覺融入到企業(yè)改革發(fā)展和各項工作中來。要開展全員崗位練兵活動，通過技術(shù)攻關(guān)賽、同崗對手賽、班產(chǎn)壓擂賽等形式，激勵職工學(xué)技術(shù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理，提高職工隊伍整體素質(zhì)。要切實加強職工的思想政治工作，及時掌握職工關(guān)心的熱點、難點、疑點問題，及時解惑答疑，化解矛盾，消除各種不穩(wěn)定因素。