煙草在線專稿　　引：2012年10月11日，國家局在南京隆重召開追授馬蘭同志“自覺踐行行業共同價值觀”榮譽稱號表彰大會，這是對馬蘭同志的最高褒獎。作為一名普通員工，馬蘭為何能獲此殊榮？

　　翻開馬蘭同志的人生簡歷，我們發現，馬蘭的身上，有著深深的“馬蘭精神”。具體說來，“馬蘭精神”是愛崗敬業、追求卓越的奉獻精神；是刻苦鉆研、勇于創新的“釘子”精神；是懂得感恩、堅強樂觀的無畏精神；是大愛無私、回報社會的博愛精神。“馬蘭精神”難能可貴，與煙草行業“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀不謀而合，是堅持“與客戶共創成功”服務宗旨的具體體現。“馬蘭精神”可以說煙草全行業共有的精神財富。

　　一、增強學習“馬蘭精神”的自覺性和主動性

　　學習“馬蘭精神”，是踐行“兩個至上”的重要舉措。國家利益至上，消費者利益至上是煙草行業共同價值觀，也是全體煙草人孜孜不倦的追求。“馬蘭精神”生動地詮釋和賦予了煙草基層一線員工踐行“兩個至上”鮮活的精神力量和人格魅力。通過深入廣泛開展以學習“馬蘭精神”為主題的活動，將進一步增強踐行“兩個至上”活動的吸引力和感染力，真正成為推動全體干部員工團結奮斗的共同思想道德基礎。

　　學習“馬蘭精神”，是推動企業發展的動力源泉。“馬蘭精神”蘊含著引領科學發展的強大精神力量。當前，煙草行業正處于推動科學發展、和諧發展的關鍵時期，迫切需要用“馬蘭精神”教育引導、激勵鼓舞廣大干部員工積極投身企業發展的生動實踐。學習“馬蘭精神”，有助于調動全系統干部員工的積極性、主動性和創造性，最大限度地凝聚各方面的意志和力量，形成推動科學發展、和諧發展的強大合力。

　　學習“馬蘭精神”，是推動精神文明建設的有力抓手。馬蘭以一生的實際行動，見證了平凡與偉大，真誠與無私，“馬蘭精神”順應當今文明進步的潮流，是引領思想道德風尚的一面旗幟，是精神文明建設的助力器和潤滑器。深入學習“馬蘭精神”，有利于激發干部員工心中蘊藏的美好思想品德，引導干部員工自覺傳承中華傳統美德、踐行社會主義道德規范，不斷提高道德素質和社會文明程度，從而使精神文明建設持續健康發展。

　　學習“馬蘭精神”，是保持黨的先進性和純潔性的途徑。馬蘭同志雖然不是共產黨員，但是她全心全意為零售戶與消費者服務的信念卻彰顯著共產黨員的宗旨。將學習“馬蘭精神”活動與學習十八大活動結合起來，要求干部員工特別是黨員干部不做“四種人”，即不做政治糊涂人、不做事業局外人、不做工作懶惰人、不做紀律自由人。從而不斷強化黨員干部黨性修養和作風建設，自覺踐行黨的群眾路線，增進黨群感情、拉近黨群差距、融洽黨群關系。

　　二、緊密結合實際賦予“馬蘭精神”鮮明的內涵

　　學習“馬蘭精神”，要緊密結合煙草行業特色，不斷賦予“馬蘭精神”新的內涵，使之成為激勵全體干部員工投身煙草事業的強大精神力量。“

　　一要倡導學習馬蘭開拓進取的精神，做海納百川的模范實踐者。馬蘭以開拓進取為人生姿態，把工作作為一種無窮的動力，善于“擠”、善于“鉆”，不斷提高自己、完善自己，始終保持樂觀向上、與時俱進的良好狀態。開拓創新是“馬蘭精神”的鮮明特征，是激勵干部員工前進的不竭動力。鹽城煙草的發展，需要不斷與時俱進、開拓創新。要大力弘揚“馬蘭精神”，引導干部員工銳意創新、自強不息，始終保持開放進取的品格，不斷學習新知識、開拓新思路、創造新業績。

　　二要倡導學習馬蘭助人為樂的品格，做樂善好施的模范實踐者。“馬蘭精神”以“兩個至上“為價值取向，把關愛他人、助人為樂當作最大幸福，始終具有感動人心、溫暖社會的道德溫度。鹽城煙草的發展，離不開道德力量的支撐，需要我們積極主動服務他人、服務社會。要在深入開展學習“馬蘭精神”活動中大力弘揚熱心助人、尊老愛幼、誠實守信、見義勇為等傳統美德，形成良好風尚，努力創造幸福和諧的美好生活。

　　三要倡導學習馬蘭敬業奉獻的情操，做敢拼會贏的模范實踐者。馬蘭同志以敬業奉獻為人生信條，干一行、愛一行、鉆一行，始終把普通工作崗位作為實現人生價值的舞臺，出色地完成每一項工作，在平凡的崗位創造了不平凡的業績。煙草行業的發展，需要全體干部員工更加敬業奉獻、艱苦奮斗。要大力弘揚　“埋頭苦干，不屈不撓”精神，引導干部員工像馬蘭那樣以一顆對事業高度負責、對崗位無限熱愛的赤子之心，愛崗敬業，勤奮工作，踏踏實實地從本職崗位做起，在奮力推動煙草現代化建設征程中建功立業。

　　三、迅速掀起學習“馬蘭精神”的熱潮

　　深入開展學習“馬蘭精神”活動，要采取扎實有效措施，運用多樣形式手段，引導干部員工廣泛參與，使“馬蘭精神”融入干部員工的生活實踐。

　　一是抓好教育，切實增進對學習“馬蘭精神”的認知和認同。教育引導是開展學習“馬蘭精神”的基礎性工作。要通過開展卓有成效的學習教育活動，擴大認同、形成共識。要廣泛開展馬蘭事跡的學習教育，讓干部員工深入了解馬蘭的感人事跡，從中感受高尚品格、崇高境界和人格魅力。要廣泛開展“馬蘭精神”的學習教育。把學習“馬蘭精神”與行業“235”教育實踐活動結合起來，與學習“當代雷鋒”郭明義結合起來，提升效果。

　　二是突出特色，著力提高學習“馬蘭精神”的針對性和實效性。弘揚“馬蘭精神”，最重要的是付諸實踐、見諸行動。要把實踐作為第一位的要求，堅持貼近實際、貼近生活、貼近基層的原則，讓“馬蘭精神”走心靈、引領風尚。要把學習“馬蘭精神”與社會主義核心價值體系宣傳教育結合起來，要把學習“馬蘭精神”與推進精神文明創建結合起來，要把學習“馬蘭精神”與開展社會志愿服務活動結合起來。

　　三是創新辦法，增強學習“馬蘭精神”的吸引力。改進創新是推動學習“馬蘭精神”持續深入開展的動力源泉。要把握社會思想道德建設新形勢，使學習“馬蘭精神”煥發出新的生機和活力。要豐富形式載體，搭建干部員工便于參與的平臺，開辟樂于接受的渠道，使學習“馬蘭精神”活動具體化、生活化。要加快建設網絡平臺。充分發揮新興媒體的優勢，充分運用博客、微博等新興傳播樣式和手機短片、短信等新興文化樣式，開展富有特色、現代元素的學習“馬蘭精神”活動，使“馬蘭精神”成為鹽城煙草企業文化的拓展與延伸。

　　四是全員參與，擴大學習“馬蘭精神”的覆蓋面和影響力。學習“馬蘭精神”活動是全員參與活動。要充分發揮干部員工的主體作用，堅持面向基層、加強引導、搭建平臺、創造條件，充分調動積極性、主動性和創造性，使參與的過程成為自我學習、自我教育、自我提高的過程。要發揮黨員干部帶頭作用。抓住黨員干部這個重點，把學習“馬蘭精神”融入學習型黨組織建設。要發揮員工的骨干作用。深入開展各種主題活動，引導員工從小做起、從自身做起、從身邊做起。要發揮窗口示范作用。窗口聯系著人民群眾，有著很強的輻射作用。學習“馬蘭精神”要從窗口抓起，與文明窗口創建結合起來，讓學習“馬蘭精神”成為提供優質服務，展示煙草良好社會形象的生動過程。