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改進(jìn)作風(fēng)不能急于求成

2013年04月10日 來(lái)源:煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 作者:趙偉
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  煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  引:國(guó)家局日前印發(fā)通知,確定2013年在全行業(yè)開(kāi)展以強(qiáng)化大局觀念、增強(qiáng)能力素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、高效廉潔履職為主題的“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)。筆者認(rèn)為,開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于貫徹落實(shí)十八大精神、豐富“235”主題實(shí)踐活動(dòng)載體、推動(dòng)卷煙上水平具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  改作風(fēng)是一個(gè)老生常談的話(huà)題,可謂“年年講、月月講,天天抓”。毋容置疑,在改作風(fēng)方面,行業(yè)內(nèi)諸多單位都有各自的“拳路”和“招數(shù)”。通過(guò)動(dòng)員部署,強(qiáng)化措施,扎實(shí)整改,鞏固提高,不斷樹(shù)立良好形象,有力提升了工作水平。但也有一些單位,改作風(fēng)方法簡(jiǎn)單,途徑單一,急于求成,猶如“一陣風(fēng)”、“數(shù)聲雷”,突出表現(xiàn)在“突擊檢查一陣子,通報(bào)處罰幾個(gè)人”,就算完成整改任務(wù)了。
 
  如此改作風(fēng),固然能立竿見(jiàn)影,達(dá)到短期效應(yīng),但“風(fēng)兒過(guò)”、“雷聲停”, 作風(fēng)問(wèn)題重新“反彈”,隊(duì)伍面貌依舊不改,甚至因個(gè)別員工口服心不服、產(chǎn)生逆反心理而適得其反,導(dǎo)致作風(fēng)越改越差,不進(jìn)反退。 筆者認(rèn)為, 改作風(fēng)是一項(xiàng)全面、復(fù)雜、長(zhǎng)期的“系統(tǒng)工程”,需要以人為本,對(duì)癥下藥,剛?cè)岵?jì)、標(biāo)本兼治。好作風(fēng)靠養(yǎng)不靠罰,因而,在行業(yè)開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)年”主題活動(dòng)中,要擯棄那種棄急于求成、欲走“捷徑”的不正確認(rèn)識(shí),努力抓好學(xué)習(xí)教育,把學(xué)習(xí)教育融入具體活動(dòng);深入調(diào)查研究,探索規(guī)律、解決問(wèn)題,努力形成高質(zhì)量的調(diào)研成果;狠抓實(shí)踐載體,把“235”教育實(shí)踐活動(dòng)作為載體,建立以煙農(nóng)、零售客戶(hù)、員工滿(mǎn)意度為標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的評(píng)價(jià)機(jī)制;提升行為文化,推動(dòng)廉政文化建設(shè),使之成為行業(yè)干部職工廣泛認(rèn)同、共同遵守的價(jià)值取向、精神追求和行為準(zhǔn)則;形成長(zhǎng)效機(jī)制,充分發(fā)揮制度效能,用制度管人管事,形成改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)在動(dòng)力和持久推動(dòng)力。

  筆者堅(jiān)信,十八大精神為我們指明了新方向,改作風(fēng)猶如浩蕩春風(fēng),勁吹神州大地、各行各業(yè)。作為煙草人,只要善于在“改”字上下功夫,在“進(jìn)”字上求突破,正確對(duì)待問(wèn)題,認(rèn)真扎實(shí)整改,嚴(yán)把活動(dòng)質(zhì)量,就一定能真正實(shí)現(xiàn)改作風(fēng)的目的和要求,不斷提升煙草隊(duì)伍形象,促進(jìn)各項(xiàng)工作,為“卷煙上水平” 提供源源不斷的正能量。

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