煙草在線銅仁消息 日前,貴州中煙銅仁卷煙廠一車間優化《2017年度生產設備維修包片實施方案》,在實施大區域維修基礎上進一步優化考核指標、清晰界定崗位職責等,有效杜絕原設備維修績效考核效果不明顯、責任推諉等現象,提高維修人員的積極性和主動性。
優化后的方案突出“三個特點”。一是考核更加精細化,清晰界定了機修工、電工包片范圍相關崗位職責,取消與技術室捆綁考核;二是優化考核指標,加大考核力度。考核指標從原來10余項整合為5項,考核更加數據化;針對維修工,主要考核廠部相關檢查的硬性指標外,還包括責任片區的設備故障斷流次數、故障停機時間、TnPM有效六源提案數量和整改率等軟性指標;三是清晰界定維修職責,針對原考核維修職責界定的盲點,明確界定責任人的包片主體和協同職責。其中,主體職責包括點巡檢、個人維保和維修、備件計劃、預修及維保計劃等;協同職責包括合作維保、檢修等。
新方案明確,按月實施基本單元評比考核,獎勵月度和年度得分較高的個人,并將考評結果作為責任追究、績效考核、先進評比的主要依據。
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