煙草在線專稿　　在重慶中煙涪陵卷煙廠卷包車間的卷煙設備旁，擋車工們正在齊心協力、配合默契地操作設備。仔細一瞧，每個機組主、副擋車基本上都是“老帶新”的“標配”——主擋是從事操作工崗位多年的“老擋車”，副檔是剛剛學成上崗的“新擋車”，“老擋車”帶著“新擋車”共享操作經驗、提高業務技能。

　　但是在生產甲班的6號卷接機組，有這樣一個“雙新擋車”的搭配，有點兒與眾不同。主擋車陳思伽和副擋車羅杰男都是今年才通過操作考試和競爭上崗，最新組成的操作工組合。

　　我就是“雙新”之一陳思伽。我和杰男都是2010年進廠的員工，班組讓我倆搭檔，說實話，最初心里也沒底。但班組的信任，班長的鼓勵，讓我倆增加了信心。工作中，遇到設備故障的時候，我們共同探討研究；在各自遇到困難的時候，我們嘗試著從對方身上吸取優點長處，來彌補自己的不足。我們從最合作之初的磨合與熟悉，到現在的協同與默契，就好比一味中藥，從服藥之初，沒有立竿見影的效果，但長治久之，會有治本的作用。

　　經過不懈努力，我倆的設備操作技能得到了很大提升，所在的機組設備效率也有所提高。雖然這個學習提升的過程并不能一蹴而就，卻潤物細無聲般的使我們掌握的業務技能更加扎實，也使我們更加明白了責任的含義、成長的喜悅。