煙草在線據云南中煙官網報道　　12月18日—19日，紅塔集團2017年度基層工會目標管理考評會暨2017年度工會工作總結會在集團本部召開。

　　集團工會主席朱雄偉指出：2017年，紅塔集團工會在上級工會和集團黨委的堅強領導下，將黨的十九大精神和中央群團工作會議精神貫穿到工會工作中，圍繞品牌發展中心工作，以職工隊伍建設為主線，突出班組和勞模創新工作室創建工作，突出構建辦事公開民主管理與業務深度融合的信息化支撐，突出提升精準服務水平，深化群團組織改革創新，有效維護了職工的合法權益，促進了集團和諧穩定發展。集團工會著力推進工會工作與企業生產經營工作的全面融合；著力推進辦事公開民主管理與業務的深度融合，積極構建和諧勞動關系；堅持服務職工，全面履行工會服務職能；加強自身建設，打造深受職工信賴的“職工之家”。

　　2018年，集團工會將持續深入貫徹黨的十九大精神，把握正確的政治方向，抓好班組建設和勞模創新工作室創建，鍛造一支建功新時代的主力軍，堅持和完善二級職代會暨工代會制度，進一步提升職工參政、議政的能力和積極性，提升辦事公開民主管理信息化水平，打造陽光和諧紅塔，幫扶解困“送溫暖”，有效維護職工安全健康權益，加強職工思想文化建設，提升文化“軟實力”，建機制、強功能、增實效，推進新時代工會工作新發展。

　　會議總結了2017年集團工會、女工工作，報告了全年經費收支情況報告；對各基層工會資料、臺賬進行了檢查考評，省內四廠、物流中心、原料物資、直屬機關工會分別對目標管理工作進行匯報并進行互評打分；審議了2018年度工會經費預算、班組建設活動方案，討新一年工會活動計劃安排；對2017年度工會目標管理考核優秀單位、工會工作先進集體、先進個人、班組建設先進集體及先進個人、“節能環保進家庭”優秀組織單位、“綠色家庭”、優秀環保志愿者、優秀征文、2017年工會論文獲獎人員、2017年度“紅塔集團改進達人”等進行了表彰；簽訂了2018年度工會目標管理考核責任書。
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