煙草在線西昌消息　　“過好‘廉節’關，家國兩團圓”、“企業廉潔自律有關禁止”……工廠廉潔微信群中，一條條意味深長的廉潔消息，時時刻刻提醒干部職工嚴守清廉。這是四川中煙西昌卷煙廠廉潔文化建設的一個縮影。

　　今年以來，西昌卷煙廠多措并舉，深入開展形式各樣、內容豐富的廉潔教育活動，以制度保廉、班子領廉、教育守廉、讀書明廉、載體傳廉、活動宣廉等為重點，營造了濃厚的廉潔文化氛圍，取得良好效果。

　　以制度保廉。工廠出臺的防治系統性廉潔風險工作、整治職工群眾身邊不正之風等文件，深入解決了監督保障的各類問題和困難，對懶政行為、“內鬼”行為、腐敗行為進行整治。更加注重從源頭上防治腐敗，督促全體干部職工筑牢廉潔行為防線。同時健全各專業管理、監督機構，規范權力運行，完善了三項管理、薪酬管理、目標管理、財務預算、安全管理等相關委員會，充分發揮專業人員專業技能，有效做到集體決策，并對各專業組織研究、決策各事項的全過程進行監督，嚴格規范流程和行為。

　　以班子領廉。黨政“一把手”帶頭學黨規、講黨課、述責述廉、撰寫心得體會，班子成員帶頭履行黨風廉政責任，對分管工作范圍內的黨風廉政建設抓好部署落實，定期對班子成員和中層干部就黨風廉政建設、廉潔自律等情況進行交心談心，引導干部職工端正思想，勤奮工作，潔身自好，形成上下崇尚廉政的良好風尚。同時結合實際，對領導班子全面從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任和紀委監督責任進行分解落實，層層簽訂黨建工作目標責任書和黨風廉政責任書，并對全面從嚴治黨作出集體承諾，確保工廠黨委的領導核心和政治核心作用得到有效發揮。

　　以教育守廉。把教育對象不斷延伸，以工廠級、部門級“兩級”教育為重要手段，工廠每季度集中開展一次集中教育，重點圍繞黨紀黨規以及行業、上級部門的工作要求、舉措學習，并結合觀看教育片、反腐警示教育案等，進一步引導各級人員切實規范自己的言行，始終守住“底線”、嚴禁觸碰“紅線”，打好廉潔從業“預防針”，打造廣大干部職工自覺守廉的良好氛圍。

　　以讀書明廉。工廠領導干部圍繞中心組學習為主，自主、集中學習相結合，談認識、作交流、寫心得；工廠職工圍繞《廉潔從業手冊》、《廉政風險防控手冊》等書籍為主，開展讀書學習和風險排查。同時在職工之家書屋專設廉潔書柜，供廣大干部群眾閱讀學習，鼓勵干部勤讀書、多讀書、讀好書，形成學廉的良好風氣。

　　以載體傳廉。利用微信、展板、OA網等平臺，工廠發送信息、警句，提醒和警示全體黨員干部廉潔從業，做到警鐘長鳴。目前已發送學思悟行廉潔信息60余條，有效做到對領導干部時時敲打、時時提醒。

　　以活動宣廉。探索建立監督機制，改進單一監督模式，形式多樣化的開展違規經商辦企業專項清理、違規公款購買消費高檔白酒集中排查、“傳家風、立家規、樹新風”系列征集、“三大一嚴”專項行動、赴攀西監獄教育基地開展現身說法等系列宣廉活動，大力弘揚廉潔文化，增強文化的滲透力。

　　“六廉”積極的開展，在今年取得了實實在在的效果，工廠將在今后持續開展，著力加強“六廉”建設，形成一種長效機制，讓每一名職工能時時感悟、深思、反省。這不僅強化了職工思想防線，筑牢廉潔風險的“防火墻”，更潛移默化的推動工廠廉潔文化建設工作的不斷深入。

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