今年以來，云南中煙紅塔煙草（集團）有限責任公司昭通卷煙廠黨委持續推進探索“黨建+安全”新模式，挖掘“黨建+安全”新內涵。

　　昭通卷煙廠成立了以黨委書記、副書記為組長，黨委班子成員為副組長，各黨支部書記、部門負責人為成員的“黨建促安全”常態工作機制推進領導小組，明確了安全保障長效機制總目標，在多個方面進行提升。

　　強化黨建引領，促進安全意識提升。各黨支部通過開展“主題黨日”活動、設立“黨員示范崗”等，充分發揮黨員在安全生產中的先鋒模范作用。

　　黨政同步研究部署，保證安全決策高效快捷。黨委會和廠長辦公會將安全管理工作納入工廠生產經營工作大盤，同研究、同決策、同部署、同落實；各黨支部、各部門通過支委會、科務會等研究安排本部門安全生產重點工作。

　　探索“黨建+安全”考核，促安全目標有效提升。昭通卷煙廠黨委將安全生產和綜治維穩目標納入黨建目標考核，將黨建主體責任和安全責任有機融合，切實強化各黨支部和黨員的安全責任；各黨支部將黨員安全一崗雙責履職情況作為優秀黨員評選的前提條件，納入黨員積分考核內容，對發生安全事故或在安全生產管理中負有直接責任的黨員，取消其評優評先資格。

　　共建安全教育基地，員工安全素養有效提升。昭通卷煙廠黨委將“黨建促安全”作為重點展示內容，納入與昭通市委黨校聯合共建的黨性教育基地。在相關微信平臺增加“平安昭煙”宣傳板塊，分享安全生產相關制度、實際案例和最新政策，借助黨建體系中健全、完善的宣傳網絡，提升安全宣傳效果。

　　發揮人才優勢，安全隊伍整體技能得到提升。著手建立注冊安全（消防）工程師工作站，開展技術研討、技術咨詢、課題攻關等，促進安全專業人才隊伍作用的發揮；注重抓專兼職安全員隊伍建設，通過摸底測試和專業培訓，進行優選、重聘和淘汰；強化應急實戰演練和專職（應急）隊伍練兵，增強各級應急指揮人員、專職消防隊員和員工的現場應急處置能力。
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