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近日，上煙集團上海卷煙廠一車間以創(chuàng)新為導向，對通過選拔考試的年輕后備維修人員開展專項培訓，著力打造一支學習型、創(chuàng)新型、可持續(xù)化發(fā)展的設備維修隊伍，支撐“新時代，新一流卷煙廠工廠”建設。
苦練內功，夯實知識基礎。開展“理論+實操”基礎培訓，內容涵蓋以制絲工藝為主的理論知識和以鉗工、電工為主的操作技能，通過一個月的系統(tǒng)學習，掌握車間新設備、新工藝，加強鉗工、電工基本技能儲備。
由淺入深，專業(yè)帶教培訓。開展為期11個月的專業(yè)培訓，以師徒帶教的方式，分模塊講解車間主要設備的結構組成、工作原理，“手把手”指導常見故障的解決方法和日常巡檢的注意事項，由淺入深地指導后備維修人員熟悉設備性能、知曉設備原理、掌握排故方法，盡快勝任維修崗位要求。
強化管理，嚴明培訓紀律。針對后備維修人員邊三班生產(chǎn)邊參加培訓的情況，制定了以周末、節(jié)假日為主、早班下班后及中班上班前為輔的培訓安排，并明確了相應的請假、考勤和考核制度，為后備維修人員創(chuàng)造良好的學習條件。
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