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近日，繼江西中煙南昌卷煙廠卷包車間員工姚成猛獲得“玉溪杯”全國操作技能競賽第七名之后，南昌卷煙廠卷包車間青年操作工在公司煙機設備點檢維保競賽中再獲佳績，包攬兩個機組的一等獎。卷包車間技能人才隊伍建設工作展現出累累碩果。
近年來，該廠卷包車間始終注重做好青年技術人才培養工作，積極打造員工成長平臺，廣大青年員工能力得到穩步提升。
一是員工培養有規劃。抓住青年員工自我成長成才的需求，組織有潛質和有意愿進一步提升的操作工進行深度培訓。
二是培養模式專業化。組織青年員工系統性學習卷接機組、包裝機組的設備拆裝及調整、鉗工技能培訓。并跟隨日班維修組參與設備月保、檢修工作。通過實踐學習，掌握主要零部件、易損件的拆裝、調整步驟要求等。
三是技能比武常態化。車間每年開展多樣化、目的性強的技能競賽比拼活動，使青年員工有機會展示能力，并在比、學、趕、超中不斷成長。
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