重慶中煙以黨建帶創建，打造“追趕者”企業文化，建設“幸福重慶中煙”，積極履行社會責任，全員參與全力推進創建工作，走出了一條富有特色的文明創建之路。

　　近日，重慶中煙工業有限責任公司被中央文明委正式確定為第六屆全國文明單位，展現了該公司文明創建工作的豐碩成果。2019年，重慶中煙新一屆黨組提出爭創全國文明單位的目標。兩年來，公司全面對標《全國文明單位測評體系》，以黨建帶創建，打造“追趕者”企業文化，建設“幸福重慶中煙”，積極履行社會責任，全員參與全力推進創建工作，走出了一條富有特色的文明創建之路。

　　黨建引領跑出追趕“加速度”

　　在創建全國文明單位的過程中，重慶中煙提出“黨建帶創建、創建促黨建”的工作思路，著力打造黨建品牌，推動文明創建，探索建立了“黨建+創建”工作模式，推動形成黨建與創建交匯融合、雙向提升的良好格局。

　　作為煙草行業試點單位，重慶中煙在行業率先整體推進黨支部標準化規范化建設，啟動“一支部一品牌”創建活動，提煉、宣傳和推廣支部黨建工作的亮點做法、先進典型、成功經驗，并成立專項工作組開展國有企業黨建與業務深度融合課題實踐，以高質量黨建引領和推動高質量發展。

　　近期，重慶中煙發布了《2020-2023年黨建高質量發展綱要》，統籌推進黨建“引領發展工程”“兩化建設工程”“融合發展工程”“隊伍賦能工程”“智慧黨建工程”，進一步打造高質量發展的“紅色引擎”。

　　在創建文明單位過程中，重慶中煙號召全體員工生動踐行社會主義核心價值觀，創新實踐“四德”教育，選樹先進典型弘揚奮進精神，抓實抓好理想信念教育，使文明成為廣大員工的習慣，把文明內化為全體員工的行動自覺。

　　同時，該公司成立了“重慶中煙志愿服務隊”，常態化開展志愿服務活動，樹好“志愿服務”形象，編制員工行為規范，開展員工文明實踐，樹好“文明員工”形象，加強衛生管理，配置花卉綠植，樹好“文明環境”形象，公司上下文明習慣蔚然成風，文明內涵不斷提升。

　　文化筑魂軟實力激發“硬動力”

　　重慶中煙新一屆黨組立足發展實際、豐富文化內涵、提升文化底蘊，構建了“追趕者”文化理念體系，在傳承重慶中煙人頑強拼搏的奉獻精神基礎上，又融入了不甘人后的文化基因，持續提升企業軟實力。

　　該公司開展爭做最美“追趕者”主題活動，組織發動、簽名承諾、設立樣板，組織評選最美“追趕者”員工，面向全公司征集“追趕者”企業文化故事，動員全體員工從我做起、從現在做起、從本崗位做起，發動員工發現身邊的“追趕者”先進事跡、典型榜樣，高標準、高質量建設“追趕者”文化展廳，集中展示公司在黨的建設、文化建設、文明創建等方面取得的成績，使之成為展示公司形象的窗口、開展文化教育的陣地。

　　以創建“全國文明單位”為契機，該公司不斷豐富完善建設“幸福重慶中煙”特色載體，把個人夢、企業夢與中國夢有機結合、融為一體，提出打造“幸福重慶中煙”的重要目標，從員工關心關注的身邊事、點滴事做起，改進會風文風、提升食堂服務、豐富文化生活，實實在在地增強干部員工的歸屬感、獲得感和幸福感，為改革凝聚最廣泛的發展共識，為高質量發展蓄積強勁的發展動力。

　　履責擔當交出亮眼“成績單”

　　“只有積極承擔社會責任的企業，才是最有競爭力和生命力的企業。”這是重慶中煙始終秉持的發展理念。

　　在決勝脫貧攻堅戰中，重慶中煙積極擔當作為。針對結對幫扶的“三地兩點”，該公司定期走訪、現場調研，為幫扶村確立產業發展思路，結合重慶市文明辦“愛心進農家”扶貧扶志扶智“八個一”幫扶內容，通過產業扶貧、消費扶貧、黨群扶貧等“組合拳”，有力地改善了民生設施、增加了村民收入。目前，已累計投入扶貧資金近2000萬元，結對幫扶的5個貧困村今年全部完成脫貧攻堅任務。

　　在疫情防控阻擊戰中，重慶中煙一手抓疫情防控，一手抓復工復產，確保“兩手抓、雙勝利”。同時，該公司積極響應中央號召，深化“全國一盤棋”理念，捐款捐物500余萬元，關愛援鄂醫護人員、殘疾環衛工人、對口扶貧村民，積極履行社會責任。

　　在做強做精主業上，重慶中煙同樣交出了亮眼的“成績單”。公司全體干部員工認真踐行“我愛我家、自信自尊、苦干實干、奮力奔跑”的“追趕者”宣言，“天子”品牌系列特別是中支煙穩步走向全國市場。今年上半年，重慶中煙27個指標提升速度高于行業平均水平，28個指標同比提升，指標提升率達87.5%，實現稅利超過2018年全年總額，在特殊時期作出了特殊貢獻。

　　重慶中煙相關負責人表示，榮獲第六屆“全國文明單位”榮譽稱號，是企業精神文明建設的重大成果，標志著“軟實力”建設再上新臺階。今后將珍惜榮譽、再接再厲，持續深化精神文明建設工作，為企業高質量發展提供堅強思想保證和強大精神動力，以精神文明的高水平發展展現國有企業的責任擔當。
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