創新是引領發展的第一動力。以科技創新驅動高質量發展，是貫徹新發展理念、破解當前經濟發展中突出矛盾和問題的關鍵，也是加快轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的重要抓手。本文以江西中煙工業有限責任廣豐卷煙廠創新工作為例，辯證詮釋科技創新與質量提升的關系，強調創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念指引科技創新，為煙草企業高質量發展奠定基礎。

一、 以科技創新作為提升質量的抓手

質量是企業的生命線，提升質量是企業重要的管理戰略。在科學技術日新月異的新時代，科技創新對提升產品質量有著更為重要的作用和意義。科技創新已經成為企業提升質量的關鍵抓手。我們江西中煙工業有限責任廣豐卷煙廠在車間、班組里營造全員參與質量技術創新的氛圍，充分運用現代科學技術，切實加大投入，為質量技術創新探求出各種有效的途徑和辦法。

1.科技創新是提升設備運行效率的基礎。

在現有車間的這么多臺設備設施狀況下，要想把如此龐大數量的設備都管理好、維護好，不創新只會越來越難管，保障生產的壓力將會越來越大。尤其在制絲車間生產是流水線作業，在生產時只要有一臺設備發生故障停機就會造成斷流事故。運用現代科技手段，不斷創新設備技術改造及維護保養方法，不斷創新設備管理模式，才能適應越來越艱巨繁重的制絲生產任務。目前，幾個車間都采取二維碼技術進行設備管理，取得了一定的成效，車間也將逐步完善更加實用的設備管理方法，如制絲車間在工藝提升方面：一是結合杭煙工藝寫實，對混絲加香機加香尾料噴吹噴嘴滴料、出料成團進行技術改造；二是對貯后梗絲結團堵塞光點管停機問題自主研制梗絲松散裝置，消除摻配不穩定和停機問題；三是增設煙片導流裝置，提高加料機熱風溫度熱交換器效應；四是增設出氣鎖整流裝置，解決烘絲梗絲機出口結團問題。此外還進行了多項設備自主維修及改造，提升設備運行效率，全力保障產品質量。

2.科技創新可以促進核心技術得到保障。

制絲車間生產采用集中控制模式、卷包車間采用數采模式、動力車間采取能源管控模式進行生產，無論是中控、數采還是能管，對于整個生產流程具有至關重要的核心作用，當前的數據采集技術和綜合應用工作還需要得到進一步創新，如何把采集下來的數據運用好，是擺在我們面前的一道難題，也是一堂必修課。采集數據并綜合利用好，對于提高工藝質量也是非常重要的一環，很多工藝參數和質量管控點都能在數據上得到體現，憑此能夠分析出質量薄弱的地方并加以改進。今后企業將以這方面為主攻方向，力求有個更大的突破。

二、以體制機制作為科技創新的保障

江西中煙公司提出，要堅持以體制機制創新促進科技創新提升，著力解決制約創新作用發揮的深層次問題，加快形成機制完備、科學規范、運行高效、活力迸發的科技管理體系。這些體制機制對于科技創新起到了一定的保障作用。科技創新離不開人才，在培養人才上要有利于人才發展的體質機制，才能激發全員創新熱潮。

1.健全和完善科技創新體制機制。

堅持科技創新與體制機制創新“雙輪驅動”，持續建立健全科研項目管理機制、創新平臺穩定支持機制、創新人才發展機制和科技創新獎勵機制。在宣傳、獎勵科技創新人員上步子可以更大點、投入可以更多點、糾錯可以更寬容點，進一步形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，讓科技創新這個“鯰魚效應”發揮出來，讓更多人加入到創新隊伍中來。

2.激發科技創新人才隊伍活力。

要持續推進全員創新工作，充分激活科技創新人才隊伍活力，關鍵是在人才培養和利用上創新思路，突破常規，讓青年科技人才快速成長，接好創新這根“接力棒”，成為具備競爭力的青年科技創新人才后備軍。廣煙企業一向創新氛圍濃厚，一些專利、QC、管理創新課題等項目每年都有一定的成果，僅制絲車間一名操作工在維保設備過程中，針對設備衛生難以清掃干凈的問題，就創新自制出十幾件清掃小工具，極大地解決了設備衛生死角難以清掃的問題，這樣既有利于煙絲的質量，也攪動了一股創新熱潮。

三、以創新工作室作為科技創新的平臺

當前，弘揚工匠精神，加快質量技術創新，增強企業質量競爭力，促進企業持續健康發展，是我們提升質量的主要通道。制絲車間現有的張文軍電氣創新工作室、卷包車間倪鳳華勞模工作室為科技創新提供了非常好的平臺。前幾天，在廣煙成功舉辦第十五屆職業技能競賽暨第一屆電氣修理職業技能競賽活動，這本身就是一個創舉，一方面考驗了我們廠承辦此類大賽的能力，另一方面也對工作室的運行進行了檢驗。

1.依托工作室大力培養工匠精神。

溫總講話中強調，要大力弘揚科學精神和工匠精神，加快建設創新工作室等基層創新平臺，推進群眾性創新活動，營造全員創新創造的氛圍和環境，充分調動全員創新熱情，推動科技創新、管理創新成果不斷涌現，持續提升干部職工創新發展的綜合素質和專業能力。張文軍電氣創新工作室和卷包車間倪鳳華勞模工作室在傳承工匠精神、發掘創新人才方面積極謀劃，持續釋放基層班組活力，朝著“班組自組織、員工自驅動、能力自成長、行為自規范、過程自控制、問題自修復”的自主管理模式逐步摸索，不斷前行。目前工作室在張文軍帶領下，員工成梯隊成長，青年員工努力向老員工看齊，老員工繼續發揮出積極的示范引領作用，彰顯出一股創新的蓬勃朝氣。

2.讓科技創新成為工作室的試金石。

張文軍電氣創新工作室、卷包車間倪鳳華勞模工作室成立的初衷之一就是科技創新，這幾年來，科技創新也已經成為工作室的主要功能。日前，張文軍電氣創新工作室二期建設完成后，開展了一系列的培訓、競賽等活動，也順利通過了公司的復審，今后也將有更多的科技創新項目在這里誕生。上次大家可能也看到《幸福家微訊》里的那篇《750+2=1》的文章，文章真實記錄了工作室2位老電工依靠自己的力量把一塊不太可能維修好的設備控制器修復成功了，這也是科技創新的具體體現。工作室正在成為科技創新的一塊試金石。

張文軍電氣創新工作室將按照計劃開展三期建設，建成后達成如下目標：顯示終端；工業以太網；繼續完善模擬量控制；新的電氣控制軟件編程校驗，實現硬件測試在實驗臺完成；新的接觸式測溫儀在平臺實驗；實驗室將不光是軟件編程的實驗室，還要硬件實驗，成為底層控制實驗室；遠程控制子站，實現預警切換操作模式等。下一步，企業將繼續發揮群眾性科技創新作用，在“跑冒滴漏”、設備整改、工藝提升等方面進行完善，還要繼續組織開展好創新課題、QC攻關和專利突破。

強化科技創新能力是煙草行業“十四五”時期實現高質量發展的必然要求，也是煙草人時不我待的必然要求，我們必須擺正科技創新與提升質量的關系，積極發揮出科技創新的強大原動力，為企業生產出高質量的卷煙產品迎難而上、攻堅克難，全力推動科技創新引領企業高質量發展。