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淺談新形勢下煙草企業(yè)保密工作的挑戰(zhàn)與對策

2024年08月22日 來源:煙草在線 作者:張濤
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摘要:隨著信息化建設(shè)的快速推進,煙草行業(yè)作為國家經(jīng)濟的重要組成部分,其保密工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。本文圍繞煙草行業(yè)保密工作現(xiàn)狀,分析了當前存在的問題,并提出了加強保密管理的對策。通過提高政治站位、增強保密意識、完善涉密安全管理制度、加強技術(shù)防范等措施,旨在筑牢企業(yè)保密安全防線,確保煙草行業(yè)信息安全和穩(wěn)定發(fā)展。

一、保密管理工作現(xiàn)狀

保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作。革命戰(zhàn)爭年代,保密就是保生存、保勝利;和平建設(shè)時期,保密就是保安全、保發(fā)展。近年來,隨著國際形勢的發(fā)展變化、我國改革開放的不斷深化以及信息化建設(shè)的快速推進,保密工作呈現(xiàn)出新變化、新特點和新要求,煙草行業(yè)與時俱進,大力加強保密工作,雖然取得了一定成效,但仍然存在內(nèi)部涉密信息泄露的風險。因此,加強煙草企業(yè)保密工作,筑牢企業(yè)保密安全防線,已成為當前亟待解決的問題。

二、企業(yè)保密管理中存在的問題及分析

在當今信息化快速發(fā)展的時代,企業(yè)保密管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。無論是國內(nèi)過大型企業(yè)還是中小型企業(yè),都普遍存在著一些保密管理問題,這些問題不僅關(guān)系到企業(yè)的商業(yè)機密和核心競爭力,更與企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和國家安全息息相關(guān),如果處理不好,可能導致企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟損失,還可能損害企業(yè)的聲譽和信譽,進而影響企業(yè)的長期發(fā)展。煙草企業(yè)應立足本單位實際,從其他企業(yè)普遍存在的保密管理問題出發(fā),深入分析這些問題的成因和影響,為煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實根基。

一是保密意識薄弱。在社會上的大部分企業(yè)中,仍有部分員工對保密工作的重要性認識不足,缺乏必要的保密意識的問題。這些員工可能在日常工作中,因為疏忽大意或者對保密規(guī)定的無知,不經(jīng)意間泄露了敏感信息,或是未能妥善保管相關(guān)文件。涉密信息的泄露,無論是無意還是有意,都可能被不法分子利用,用于各種非法活動,甚至可能威脅到國家的政治安全、經(jīng)濟安全以及社會穩(wěn)定。因此,必須高度重視保密工作,切實提升全員的保密意識。

二是管理制度不完善。當前,社會上部分企業(yè)在保密管理制度方面都面臨著普遍的挑戰(zhàn)和漏洞,這些漏洞使得企業(yè)難以構(gòu)建一套完整、有效的保密管理體系。首先,缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃是一個關(guān)鍵問題。許多企業(yè)在制定保密制度時,往往只是針對某一環(huán)節(jié)或某一部門的需求進行零散的規(guī)定,而忽視了整個企業(yè)保密工作的系統(tǒng)性規(guī)劃。這導致了保密制度之間存在銜接不暢、相互矛盾的情況,使得保密工作難以得到全面、有效的實施。其次,制度執(zhí)行力度不足也是一個突出問題。即使企業(yè)制定了相對完善的保密制度,但由于缺乏有效的執(zhí)行和監(jiān)督機制,這些制度往往只是停留在紙面上,無法得到真正的貫徹落實。這可能是因為企業(yè)內(nèi)部存在對保密工作重視程度不夠、責任意識淡薄的現(xiàn)象,或者是因為缺乏有效的獎懲機制,使得員工對保密制度的遵守缺乏動力。此外,制度更新不及時也是一個重要問題。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和外部環(huán)境的變化,保密工作面臨著新的挑戰(zhàn)和要求。然而,許多企業(yè)在更新保密制度時存在滯后現(xiàn)象,未能及時根據(jù)新的形勢和要求對制度進行修訂和完善。這導致企業(yè)的保密制度難以適應新的保密需求,無法有效應對新的威脅和挑戰(zhàn)。這些制度方面漏洞的存在給企業(yè)的保密工作帶來了極大的隱患。由于保密工作難以得到全面落實,企業(yè)的涉密信息面臨著泄露的風險。一旦涉密信息被泄露,將可能給企業(yè)帶來重大的經(jīng)濟損失和聲譽損害。同時,由于制度的不完善,企業(yè)在應對突發(fā)事件時也可能缺乏有效的應對機制,可能導致?lián)p失進一步擴大。

三是技術(shù)防范不到位。在當今信息化時代,隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)應用的廣泛普及,企業(yè)對于信息安全的需求日益增強。然而,不少企業(yè)在技術(shù)防范方面卻顯得捉襟見肘,難以有效應對日益嚴峻的網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露風險。網(wǎng)絡(luò)攻擊手段層出不窮,黑客利用病毒、木馬、釣魚等多種方式,企圖突破企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全防線,竊取敏感信息或破壞企業(yè)運營。而一些企業(yè)由于技術(shù)防范不到位,缺乏先進的安全防護技術(shù)和設(shè)備,導致信息系統(tǒng)在面對這些復雜攻擊時顯得脆弱不堪。更為嚴重的是,一些企業(yè)在信息安全方面的投入不足,未能建立起完善的網(wǎng)絡(luò)安全體系。這表現(xiàn)在缺乏專業(yè)的安全團隊、未進行定期的安全漏洞檢測和修復、未對重要數(shù)據(jù)進行加密保護等方面。這種技術(shù)防范的疏忽,使得企業(yè)的信息系統(tǒng)成為了黑客的“靶子”,一旦發(fā)生信息泄露事件,后果將不堪設(shè)想。信息泄露不僅會導致企業(yè)的商業(yè)機密被竊取,影響企業(yè)的競爭力,還可能引發(fā)法律糾紛,損害企業(yè)的聲譽和形象。更為嚴重的是,信息泄露還可能威脅到國家安全和社會穩(wěn)定。因此,加強技術(shù)防范,提高企業(yè)信息系統(tǒng)的安全性,已經(jīng)成為當前各企業(yè)亟待解決的重要問題。

三、煙草企業(yè)加強保密管理的工作對策

煙草企業(yè)要對照以上問題深入自查問題,有則改之無則加勉,舉一反三防微杜漸,切實減少煙草企業(yè)的失泄密風險,確保企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠。具體來說,應做到以下幾點:

一是提高政治站位,增強保密意識。煙草企業(yè)必須從維護國家利益的高度出發(fā),深刻認識到保密工作的極端重要性,將保密工作融入到日常管理和決策之中,構(gòu)建全方位、多層次的保密防護體系。全體人員要認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于保密工作的重要批示指示精神,強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,時刻保持對保密工作的高度警覺,把做好保密工作作為重要的政治任務,時刻繃緊保密這根弦,牢固樹立底線思維,強化使命責任擔當,嚴防失泄密事件發(fā)生。

二是明確責任劃分,落實保密職責。保密工作是一項基礎(chǔ)性、全局性、長期性工作,涉及面廣、關(guān)聯(lián)性強。保密管理牽頭部門要充分發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)保障、督促檢查的職責,圍繞重點難點問題定期研究部署,層層傳導壓力,確保責任到人、任務到崗。各單位(部門)要明確在保密工作中的職責和任務,牢固樹立“抓保密是本職、不抓保密是失職、抓不好是瀆職”的意識,切實做到保密工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實。要建立健全保密工作的考核評價體系,將保密工作的成效納入到部門和個人的績效考核之中,通過有效的激勵和約束機制,推動保密工作的深入開展。此外,還要進一步加強與行業(yè)上級部門、政府相關(guān)部門的請示溝通交流,及時獲取最新的保密政策和信息,借鑒行業(yè)內(nèi)外企業(yè)的先進保密工作經(jīng)驗和做法,促進煙草企業(yè)保密工作水平不斷提升。

三是強化教育培訓,提升保密素養(yǎng)。為了提升整體的保密工作水平,要進一步加強對保密工作人員的教育培訓,通過定期開展專題培訓和經(jīng)驗交流活動,不斷增強他們的業(yè)務能力和保密意識。同時,還要重視保密法律法規(guī)的教育,確保全體人員都能夠深入理解并嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī),從而在全行業(yè)形成一種知法守法、自覺遵守保密規(guī)定的文化氛圍。通過這些措施,著力打造一支嚴守規(guī)章、忠誠可靠的高素質(zhì)保密工作隊伍,為保密工作提供堅實的隊伍保障,確保各項保密工作措施得到有效執(zhí)行。

四是健全監(jiān)督體系,加強保密督查。要建立完善的保密監(jiān)督檢查機制,定期對保密工作進行全面檢查和專項督查,加強對涉密人員、涉密載體、涉密信息系統(tǒng)等重點領(lǐng)域的監(jiān)管,以嚴格的監(jiān)督檢查確保保密工作的有效實施,及時發(fā)現(xiàn)和消除風險隱患。要讓每一位員工都清楚地知道保密管理工作要求和懲罰機制,從而時刻保持警醒,對違反保密紀律的行為一律嚴肅處理,絕不姑息,要形成強大的震懾力,讓所有人員都不敢觸碰保密紅線。

保密工作是煙草行業(yè)的一項重要工作,關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和國家安全。要通過提高政治站位、增強保密意識、完善涉密安全管理制度、加強技術(shù)防范等措施,切實筑牢企業(yè)保密安全防線,確保煙草行業(yè)信息安全和穩(wěn)定發(fā)展。同時,也要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,加強學習交流,推動煙草行業(yè)保密工作不斷邁上新臺階。

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