煙草在線據中國教育新聞網編輯整理　　據媒體報道，在校被發現抽煙，教職工與學生一視同仁，都將面臨嚴厲的處罰：教職工將被停薪停職，學生將被處分或開除……這些舉措出自福建廈門工學院近日發布的《創建“無煙校園”實施方案》。該方案將從7月1日起正式實施，可謂高校發布的最嚴厲“控煙”措施。

　　無論是中小學還是高校，控煙令早已有之。此次廈門工學院“控煙令”之所以受到網友熱議，很大程度上與學校“空前”的處罰力度有關——“教師若被督查或舉報屬實，將給予停薪停職處分，并進行每次1000元的罰款，戒煙后方可返校工作；在校學生若違反控煙規定，一經查實，第一次給予其留校察看處分，第二次給予其開除學籍處分”。

　　有人覺得，此控煙令太嚴厲，老師抽一支煙就可能丟了飯碗，有點“量刑過重”；學生因吸煙而被開除，在常理上似乎無法讓人接受。其實，對于某些頑疾就需要祭出重典。國家層面早在2011年1月起就出臺規定，要求在所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外工作場所完全禁止吸煙，但多年來實效不大，其中關鍵就在于處罰力度相對較輕，細則不夠明確。

　　而廈門工學院加大力度處罰校園內吸煙現象，看似“過猛”，其實也符合相關文件精神。2014年1月，教育部發布了《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》，明確提出“學校要建立健全規章制度，將履行控煙職責納入教職工考核和學生評價體系”。因此，將吸煙與教職工考核和學生評價結合在一起，名正言順，畢竟教育主管部門賦予了學校一定的自主裁量權。只要師生同意，就應該按照規定執行，規矩面前人人平等。公眾不必對具體“量刑”尺度斤斤計較，抑或較真于吸煙時間長短或是否“初犯”等細節。從學校頒布禁令的初衷和結果來看，應該給予更多的支持。

　　仔細瀏覽新聞還會發現，廈門工學院此次控煙并不像一些學校的區別對待——對學生吸煙嚴加處罰，對老師吸煙卻網開一面，而是師生之間一視同仁，并加大群眾監督力度，使吸煙現象無死角。從哪個角度看，都顯示了學校控煙的決心與力度，值得在更多學校推廣。

　　但也要看到，“最嚴控煙令”禁的不僅僅是煙。表明上是控煙，為校園營造清潔的環境，其實也是在呼吁教師要文明吸煙，以文明高尚的舉止為學生做表率，做好教育代言人。都說校園里的一草一木皆是教育，師生的行為本身也具有巨大的教育影響力。所謂環境育人、文化育人，校園盡管要講究思想自由、兼容并包，為師生提供更多的自主空間。

　　換句話說，“最嚴控煙”更深遠的意義在于一種行為導向、教育引領，要求廣大教師學為人師，行為世范，意識到自己的一言一行都是教育。一日身在校園之內，就要盡到為師的職責，遵循為師應有的樣子，展現自己敦厚、好學的一面。而學生也要做到文明吸煙，養成良好的習慣。

　　從這種角度看，控煙絕不是學校的最終目。更多的高校也應在不斷完善控煙細則、加強監督執法的同時，讓師生領會理性控煙、文明吸煙的深遠用意。