今年以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，規(guī)范經(jīng)營管理，江西廬山市煙草專賣局堅持標(biāo)本兼治、示范引領(lǐng)，以清廉建設(shè)為立足點，以點帶面，全方位、多層次推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，“擦亮”廉潔底色，“點燃”廉潔氛圍，“深耕”文化沃土。

“青廉”課堂 奏響教育號角

“生而逢盛世，青年當(dāng)有為。我們要以學(xué)促知、以知促行，以青春之我、奮斗之我自覺維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，筑牢拒腐防變思想防線。”江西廬山市局紀(jì)檢監(jiān)察員桂文欣在廉政微課上說道。

為認(rèn)真貫徹落實有關(guān)創(chuàng)新廉政教育，深化廉潔文化建設(shè)的相關(guān)要求，江西廬山市局組織青年員工開展“青年學(xué)廉”主題廉政微課活動。紀(jì)檢監(jiān)察員桂文欣以《杜絕微腐敗 筑牢廉政第一關(guān)》為題，從“畫像”、“思源”、“整治”、“篤行”四個方面闡述了基層微腐敗問題及遏止舉措，分享了作為青年員工應(yīng)如何守住“初心”，扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。臺上“以案說法”，臺下“激情話廉”。課后，青年員工以“廉潔青春行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為主題開展了熱烈的討論，分享了自身對廉潔從業(yè)的感悟與體會，對如何加強(qiáng)單位廉潔文化建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。通過“青廉”課堂進(jìn)一步提高了青年員工拒腐防變能力，幫助青年員工穩(wěn)穩(wěn)系好了“廉潔扣”，以青年力量擦亮廉潔底色。

廉潔家訪 筑牢家庭“護(hù)廉網(wǎng)”

“感謝你對我們工作的大力支持，家里有什么困難，對我們工作有什么意見建議，都可以提出來。同時，也希望你能繼續(xù)當(dāng)好“廉內(nèi)助”，把好家庭廉潔關(guān)…”

“請書記放心，我一定當(dāng)好家庭的‘廉內(nèi)助’，管好家庭管好愛人，把家庭建設(shè)成溫馨幸福的廉潔港灣……”

為全面了解干部職工工作、生活、家庭和家風(fēng)建設(shè)等情況，強(qiáng)化“八小時之外”的監(jiān)督，廬山市局全面開展廉政家訪活動。家訪之前，根據(jù)實際情況科學(xué)合理制定家訪計劃，家訪過程中，以“拉家常”“話冷暖”等方式，與職工及其家屬促膝談心，著重了解家境情況、家庭生活、家屬身體狀況，了解職工生活圈、朋友圈和興趣愛好，積極聽取家屬對工作的意見和建議，及時幫助解決實際困難，推動家訪有實效。家訪結(jié)束后，集中梳理匯總走訪情況，并及時研究協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。通過面對面拉家常、說廉潔、聊家風(fēng)，引導(dǎo)家屬織密家庭“護(hù)廉網(wǎng)”，打造防腐“安全港”。

廉學(xué)廉建 展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)

“請大家跟隨我的腳步，這是我們單位精心打造的廉潔文化長廊，上面既陳列了警示名言又展示了廉潔奉公的動人故事，讓我來為大家一一解說….”

走入江西廬山市局三樓的竹影長廊中，廉潔思想名言與詠竹賦竹詩文佳作交替出現(xiàn)，崇廉尚廉之風(fēng)撲面而來。為推動廉潔文化建設(shè)向社會延伸、向常態(tài)拓展，江西廬山市局邀請轄區(qū)黨員零售戶開展聯(lián)學(xué)共建，通過警示共育、相互交流等方式融洽客企關(guān)系，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)交流長效機(jī)制，同時面向轄區(qū)零售戶發(fā)出了《致廣大卷煙零售戶的一封信》,詳細(xì)告知工作紀(jì)律要點,誠摯接受廣大零售戶的監(jiān)督,展現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r暢通拓寬零售戶、消費(fèi)者在發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為時的反饋渠道,讓行業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“最后一公里”更為順暢,從而更有力地規(guī)范員工行為、確保廉潔從業(yè)。

下一步，江西廬山市局將持續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，通過潛移默化的文化熏陶，使崇清尚廉成為全體職工最樸素的道德認(rèn)知和精神追求。