為加快卷煙營(yíng)銷現(xiàn)代化步伐，近日，江西省撫州市煙草公司通過(guò)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外數(shù)形象，持續(xù)加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)。

一是強(qiáng)化培訓(xùn)。以建立專業(yè)化營(yíng)銷隊(duì)伍為導(dǎo)向，以基層營(yíng)銷人員當(dāng)前素質(zhì)現(xiàn)狀為依據(jù)，制定全年卷煙營(yíng)銷培訓(xùn)計(jì)劃，組織營(yíng)銷人員參加技能鑒定考試、“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”測(cè)試及微課、微視頻制作等各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，著力打造一支能夠快速適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的營(yíng)銷隊(duì)伍。

二是提升能力。在終端陳列、客戶服務(wù)、品牌培育等方面，開(kāi)展?fàn)I銷技術(shù)能手評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的正向引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全體營(yíng)銷人員業(yè)務(wù)技能持續(xù)提升。同時(shí)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、專項(xiàng)賽馬等方式，增強(qiáng)一線營(yíng)銷人員進(jìn)取意識(shí)，形成“你追我趕”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三是完善考核。科學(xué)制定營(yíng)銷網(wǎng)建工作考核方案，利用對(duì)標(biāo)管理方法，強(qiáng)化工作過(guò)程管控和結(jié)果考核，進(jìn)一步激發(fā)營(yíng)銷隊(duì)伍活力、增強(qiáng)工作動(dòng)力，推動(dòng)卷煙銷售、網(wǎng)建工作出成效、出業(yè)績(jī)。