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為進一步貫徹落實“三學三提+課題式”培訓工作要求，切實增強一線員工操作技能水平，補齊員工技能短板。7月以來，重慶中煙涪陵卷煙廠動力車間對員工開展了“點餐下單”式培訓。
培訓前，車間員工根據崗位要求和自我成長成才需要，先自主學習，查找自身短板、技能薄弱環節，“點餐式”提出培訓需求，車間根據員工個性化“菜單”，組織協調，邀請車間技術員、高級技師針對性開展精準培訓，堅持員工“缺什么補什么”“點什么上什么”，切實增強培訓的實效性。
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