“前面還有西瓜，請大家排隊拿取。”在安徽中煙工業有限責任公司蕪湖卷煙廠職工食堂內，工作人員將剛切好的西瓜擺放在水果臺處，提醒員工按需取用。

七月以來，全國多地開啟高溫“炙烤”模式，安徽蕪湖最高氣溫可達40℃。面對“烤”驗，蕪湖卷煙廠從細微入手，多措并舉、齊心協力，讓員工清涼在身，溫暖在心。

送清涼入口。面對酷暑，蕪湖卷煙廠行政科及時調整職工餐廳飲食安排，推出清淡、新鮮的涼拌香面、綠豆湯、冰糖紅茶、葡萄、西瓜等時令水果食品，為全廠就餐員工送去舌尖上的清涼；廠工會廣泛征求員工意見，優化夏季飲料品種，為員工送上礦泉水、檸檬水等清涼飲料，共計發放飲品2100箱。同時，各車間部門在作業現場設立“清涼驛站”，設置茶飲取水點，備足藿香正氣水、風油精等藥品，為員工防暑降溫上足“三重保險”。

蕪湖卷煙廠物流分中心叉車工戴著草帽作業（施嘉鵬 攝）

送清涼入身。安全保衛科發布高溫天氣期間安全生產專項工作方案，提醒各車間部門排查重點區域、重點領域、重點部位和閑置場所，強化高溫季節安全生產措施落實和隱患排查治理。制絲車間完善生產現場降溫解暑設施，為部分離出風口較遠的操作崗位加裝送風管道配置通風；物流分中心為戶外作業人員提供草帽、遮陽傘等防曬用品，確保有效降溫。早在入夏之初，行政科、動力車間便對辦公區域、庫區等處的中央空調、風扇進行檢修維護，為員工清涼度夏做好基礎保障。

蕪湖卷煙廠制絲車間操作工魯原在通風管道下操作設備（熊燕 攝）

送清涼入心。車間部門提前布置防暑降溫相關工作，制定錯峰作業方案，結合實際生產情況，適時調整戶外作業時間，做到“兩頭做、中間歇”，縮短一線員工在高溫下連續作業時長。同時，從防暑降溫宣傳教育入手，開展急救知識培訓，增強員工自我保護意識，并提醒員工不焦不躁，避免“情緒中暑”。物流分中心黨支部了解員工需求，利用支委會討論解決員工在高溫天氣下所關注的難點、焦點問題，由專人負責銷號解決員工訴求，讓黨心、人心連在一起。

“七八月的酷暑，頂著高溫作業汗流浹背，正是最艱難、最需要關懷的時候，企業將清涼送入員工心田，如同一場‘及時雨’，讓我們感覺很幸福。”物流分中心輔材庫叉車工丁建斌說道。

點滴小事，彰顯關愛。蕪湖卷煙廠黨委堅持用心用情為職工群眾辦實事，推動黨史學習教育常態化長效化落地。各車間部門主動協作，切實為員工提供安全度夏服務保障，用實際行動擦亮“蕪線紅”黨建品牌，努力營造健康、衛生、清涼、安全的環境，不斷提高員工獲得感，幸福感，安全感。