近日，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司常德卷煙廠圍繞“進一步增強工作的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性”主題開展中層干部培訓(xùn)，賦能干部成長，為打造標桿卷煙工廠蓄力前行。

領(lǐng)會“實事求是”內(nèi)涵，增強工作的原則性。全體學(xué)員走進岳麓書院，聽取專題講解，開展專題研討，學(xué)員們就如何用實事求是思想指導(dǎo)實踐、推動工作進行深入交流，結(jié)合自身業(yè)務(wù)談理解認識，既推動了黨建與業(yè)務(wù)深度融合，又為干部隊伍筑牢了思想根基。

用好“一盤棋”思維，增強工作的系統(tǒng)性。為進一步提升學(xué)員在工作中全局謀劃、戰(zhàn)略布局、整體推進的把控能力，成長營以解決管理溝通問題為切入點，深入分析組織效率痛點，為學(xué)員送上兩個“錦囊”：管理問題分析思維路徑模型和系統(tǒng)化“自運營”驅(qū)動模型。學(xué)員們紛紛表示，“錦囊”既好用又受用。

汲取實踐經(jīng)驗，增強工作的創(chuàng)造性。全體學(xué)員走進中車株洲所交流學(xué)習(xí)，在現(xiàn)場教學(xué)環(huán)節(jié)，參觀了中車株洲所文化展廳、制造中心、產(chǎn)品生產(chǎn)線，聆聽中車株洲所數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層設(shè)計與實踐經(jīng)驗，就智能制造、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、管理創(chuàng)新等方面進行了專題交流，學(xué)員們既開闊了眼界，又在思維碰撞中汲取到了豐富、新穎的知識理念。