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近日，山東中煙工業有限責任公司青州卷煙廠卷包車間乙班開展“五微”班組建設活動。
一是微課堂，促學習。利用微課堂形式，學習技能鑒定、創新工具應用和班前保養等內容，傳授業務技能與實操經驗，夯實職工技能基礎。
二是微力量，樹榜樣。通過卓越度指標考核評比方式，評選月度“機臺擂主”，激發優秀職工模范帶頭力量，以保證產、質、耗指標提升。
三是微網格，強溝通。結合大班小組和安全工作小組職能，形成網狀管理模式，圍繞安全風險點識別、日常反饋、創新創效等多個工作重點，進行現場交流，方便職工反饋問題。四是微服務，暖人心。對外積極組織職工參與公益活動，對內圍繞職工關注問題開展調研，耐心解答并及時反饋，提高職工滿意度。五是微整改，固成果。對重復率高的問題進行分析改正，通過自主改善等形式固化整改成果，讓即時整改形成常態。
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