在近日公布的山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年職工創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽獲獎(jiǎng)成果名單中，滕州卷煙廠申報(bào)的“制絲生產(chǎn)智能化場(chǎng)景研究與應(yīng)用”項(xiàng)目獲得二等獎(jiǎng)。

這一成果的背后，是信息管理處項(xiàng)目管理員李琳領(lǐng)銜的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)針對(duì)智能化場(chǎng)景建設(shè)開(kāi)展的一次技術(shù)攻堅(jiān)。

梗加料、烘梗絲、梗加香工序水分的智能聯(lián)動(dòng)預(yù)測(cè)，是實(shí)現(xiàn)制絲生產(chǎn)智能化升級(jí)的一項(xiàng)重要課題。李琳帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在綜合考慮梗絲生產(chǎn)前后工序含水率相互影響以及加工過(guò)程參數(shù)、貯柜存儲(chǔ)時(shí)間、環(huán)境溫濕度等因素影響的條件下，將自適應(yīng)學(xué)習(xí)率優(yōu)化算法和自更新算法基于熵權(quán)法進(jìn)行最優(yōu)加權(quán)組合，精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)三道工序水分的智能聯(lián)動(dòng)預(yù)測(cè)。

在此基礎(chǔ)上，他們將改進(jìn)模擬退火算法和經(jīng)驗(yàn)規(guī)則庫(kù)相結(jié)合，建立梗絲水分智能聯(lián)動(dòng)控制模型，解決了人工控制對(duì)員工經(jīng)驗(yàn)和操作技能依賴度高、響應(yīng)速度慢等問(wèn)題，成功推動(dòng)梗絲水分的控制方式由“人工干預(yù)”向“智能自主”轉(zhuǎn)變。

基層創(chuàng)新從來(lái)不是一蹴而就的事情，需要耐得住寂寞、扛得住壓力。為了尋找技術(shù)突破的靈感，李琳的辦公桌上常年擺滿了智能化專業(yè)書(shū)籍和技術(shù)資料。平日里經(jīng)常可以看到他伏案深耕苦讀，從專業(yè)書(shū)籍中汲取養(yǎng)分，在技術(shù)資料中挖掘思路，不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)、鍛煉創(chuàng)新思維、提升專業(yè)技能，為團(tuán)隊(duì)成員樹(shù)立榜樣。

為進(jìn)一步推動(dòng)數(shù)智化技術(shù)在生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用，同時(shí)為企業(yè)智能制造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型儲(chǔ)備高技能人才，滕州卷煙廠以李琳創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為核心成立了數(shù)智化創(chuàng)新工作室。

近年來(lái)，在李琳的帶領(lǐng)下，工作室以工匠精神為引領(lǐng)，以“精業(yè)、傳承、創(chuàng)新”為支撐，圍繞“創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)、技能人才培養(yǎng)、管理精益提升、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)”四個(gè)維度精準(zhǔn)發(fā)力，培育了一大批“知行兼具、一專多能、創(chuàng)新創(chuàng)造”的新型技能人才，成為“業(yè)績(jī)突出、品牌過(guò)硬”的創(chuàng)新示范基地。

截至目前，工作室已獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)5項(xiàng)、實(shí)用新型專利授權(quán)9項(xiàng)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)20多項(xiàng)，發(fā)表EI檢索論文10余篇。團(tuán)隊(duì)成員憑借突出表現(xiàn)，先后斬獲“山東中煙創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)”“滕煙工匠”等榮譽(yù)。

滕州卷煙廠數(shù)智化創(chuàng)新工作室成員在開(kāi)展技術(shù)交流。 李海波攝