為著力打造一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范、廉潔高效的高素質(zhì)、專業(yè)化專賣隊伍，近期，江西景德鎮(zhèn)市煙草局以抓管理、重考核、嚴(yán)要求為抓手，進(jìn)一步提升專賣隊伍作風(fēng)建設(shè)。

一是注重專賣隊伍管理。通過強(qiáng)化隊伍管理，強(qiáng)化對專賣人員8小時以外的監(jiān)督管理，切實解決隊伍管理失之以寬、失之以軟，堅決杜絕有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

二是注重專賣日常考核。科學(xué)設(shè)定考核評價體系，合理制定考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化量化各項考核指標(biāo)，以考核為導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)全體專賣人員比、學(xué)、趕、超的深厚氛圍。

三是注重專賣執(zhí)法要求。以嚴(yán)格落實國家局“六條禁令”為要求，強(qiáng)化專賣人員的法治思維、底線思維，加強(qiáng)行為約束，做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，解決執(zhí)法不規(guī)范的問題。