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煙草在線安遠消息 為進一步拓寬選人用人渠道，建立平等競爭、合理流動的用人機制，充分調動全體煙葉從業人員的積極性，切實提高煙葉戰線管理水平，努力建設高素質的煙葉隊伍，江西省安遠縣局（分公司）對全縣煙站分站長崗位開展競聘上崗工作。
通過宣傳發動、自薦報名、資格審查等一系列程序，10月24日，縣局（分公司）組織競崗人員進行了競崗演說，競崗人員結合自身優勢，全面闡述了競崗理由、工作目標和工作措施等，現場競爭氛圍十分濃厚。縣局（分公司）組織評委對競崗演說進行評分，紀檢監察全程參與。
此次競崗吸引了大批業務扎實，責任心強，工作熱情高，具有一定管理能力的年輕人參與其中，通過競崗，確定了11名煙站分站長崗位人選，后期還將對各站點人員配置進行雙向選擇，優化隊伍組合，切實提升煙葉隊伍戰斗力。
圖為競崗演說現場
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