煙草在線山東消息　　近日，山東東營市局（公司）結(jié)合自身實(shí)際，以解決“四風(fēng)”問題為核心任務(wù)，積極推行“345”工作法，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

　　一是圍繞“三個(gè)清單”，真抓實(shí)改，確保整改落實(shí)到位。按照“四個(gè)回應(yīng)”要求，將征集到的意見建議，及時(shí)進(jìn)行梳理排查，列出“問題整改清單”，明確整改任務(wù)、具體措施、完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，確保整改按期順利完成；按照問題輕重緩急和解決問題的難易程度，建立“專項(xiàng)整治清單”，明確整治目標(biāo)，落實(shí)整治責(zé)任主體，確保整治措施落實(shí)到位；對(duì)整改情況及時(shí)進(jìn)行整理歸納，形成“落實(shí)情況清單”，并通過OA進(jìn)行公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，對(duì)公示項(xiàng)目，組織干部職工進(jìn)行滿意度測評(píng)，凡經(jīng)評(píng)議不滿意的項(xiàng)目一律重新“返工”，確保整改落實(shí)取的實(shí)實(shí)在在的效果?！?/p>

　　二是把握“四個(gè)層面”，分類指導(dǎo)，深入開展建章立制。在市局（公司）層面，重點(diǎn)建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，修訂完善公務(wù)接待、公車使用、會(huì)議、出差、培訓(xùn)等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法及領(lǐng)導(dǎo)干部厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)相關(guān)規(guī)定；在基層單位層面，圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)民主管理、維護(hù)零售戶和員工合法權(quán)益等方面，健全完善制度機(jī)制；在專賣執(zhí)法部門層面，圍繞公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽光執(zhí)法、文明執(zhí)法，健全完善相關(guān)制度；在窗口部門層面，重點(diǎn)圍繞便民服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，完善相關(guān)制度規(guī)定，確保各項(xiàng)制度相互銜接、系統(tǒng)配套，便于落實(shí)和考核追究?！?/p>

　　三是堅(jiān)持“五項(xiàng)原則”，聯(lián)動(dòng)攻堅(jiān)，務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效。堅(jiān)持分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)，凝聚整改落實(shí)的強(qiáng)大合力；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是原則，把任務(wù)目標(biāo)具體化、可操作，力求解決實(shí)際問題；堅(jiān)持深入實(shí)際、不留死角原則，嚴(yán)格執(zhí)行“周調(diào)度、周通報(bào)”制度，不折不扣的落實(shí)好整改任務(wù)；堅(jiān)持突出重點(diǎn)、抓住要害原則，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題，切實(shí)解決關(guān)系職工群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題；堅(jiān)持開門整改、接受監(jiān)督原則，不斷推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化、長效化建設(shè)，切實(shí)將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦成群眾滿意工程。