煙草在線專(zhuān)稿

　　文明創(chuàng)建方面

　　三年多來(lái)，市局（公司）把創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子、五好職工、五好家庭、文明科室”活動(dòng)滲透到了煙草專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的各項(xiàng)工作中，結(jié)合文明執(zhí)法、文明用語(yǔ)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和開(kāi)展“規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)”、干部職工從一點(diǎn)一滴做起，文明用語(yǔ)、禮貌待人，愛(ài)崗敬業(yè)、講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的氛圍正在形成。

　　（一）充分發(fā)揮工青婦作用，開(kāi)展經(jīng)常性文體活動(dòng)。市局（公司）創(chuàng)辦了內(nèi)部交流資料《固原煙草》報(bào)，目前已經(jīng)出版了56期，每年征訂黨報(bào)黨刊和業(yè)務(wù)報(bào)刊共22種56份。干部職工統(tǒng)一著裝，實(shí)行早操制度、早會(huì)制度、上下班簽名制度。給機(jī)關(guān)辦公樓購(gòu)置配備了花草植物。每年元旦、春節(jié)，市局（公司）舉辦聯(lián)歡晚會(huì)；“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，市局（公司）舉辦籃球、象棋、跳繩、拔河、點(diǎn)鈔、乒乓球等文體活動(dòng)，“七一”建黨節(jié)召開(kāi)座談會(huì)，重溫入黨誓詞，開(kāi)展歌唱共產(chǎn)黨、歌唱祖國(guó)和歌唱社會(huì)主義好等歌詠比賽活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　（二）以黨建為重點(diǎn)，為創(chuàng)建工作提供組織保障。一是保持黨的先進(jìn)性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。市局（公司）今年緊緊圍繞以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨組織和黨員先進(jìn)性教育，三名干部被市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。市局（公司）按照《黨章》要求，注重把思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、積極要求進(jìn)步的員工作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好廉潔自律工作。市局（公司）黨組每年召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，研究部署具體工作，印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，與下屬單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，明確責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任人、牽頭人、主抓部門(mén)及協(xié)作部門(mén)，落實(shí)措施，強(qiáng)化管理，有效地防止了黨員干部濫用權(quán)力現(xiàn)象的發(fā)生。　

　　（三）以綜合治理為保障，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。一是加強(qiáng)質(zhì)量管理體系建設(shè)。市局（公司）通過(guò)制定質(zhì)量管理方針和年度質(zhì)量管理目標(biāo)，不斷修訂完善程序文件和工作手冊(cè)，梳理各項(xiàng)工作流程，細(xì)化各個(gè)崗位工作職責(zé)，使人人有職責(zé)、事事有程序、干事有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有痕跡、績(jī)效有考核、改進(jìn)有保障，促進(jìn)市局（公司）基礎(chǔ)管理不斷向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化邁進(jìn)。二是加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)。自推行職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)以來(lái)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)”的方針，把安全保衛(wèi)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同考核，建立聯(lián)防機(jī)制，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行，并于2009年7月通過(guò)了職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。三是落實(shí)好“三項(xiàng)檢查”工作。對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，發(fā)生的工程投資項(xiàng)目、物資采購(gòu)、宣傳促銷(xiāo)等行為，通過(guò)建章立制，嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕了不規(guī)范行為發(fā)生。四是抓好社會(huì)治安綜合治理。嚴(yán)禁職工參與“法輪功”等邪教組織，杜絕黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的發(fā)生，做到了無(wú)刑事案件、無(wú)偷盜、無(wú)賭博、無(wú)吸食毒品、無(wú)傳播淫穢物品、無(wú)封建迷信活動(dòng)，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。五是嚴(yán)格執(zhí)行基本國(guó)策，至目前，無(wú)一例超生和計(jì)劃外生育者。　

　　機(jī)制創(chuàng)新方面

　　精神文明創(chuàng)建實(shí)踐使市局（公司）認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建文明企業(yè)必須在不斷創(chuàng)新中健全各種管理機(jī)制和工作機(jī)制，才能保持創(chuàng)建工作持續(xù)、扎實(shí)、有序地發(fā)展。

　　（一）建立了齊抓共管的管理機(jī)制。市局（公司）為建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的“目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通”的企業(yè)精神文明建設(shè)管理體系和運(yùn)行機(jī)制，形成了由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管的以政工人員為骨干、黨員帶頭和職工全員廣泛參與的精神文明建設(shè)工作格局。企業(yè)在精神文明建設(shè)實(shí)踐中，堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)干群聯(lián)系，縮小了領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離，干群關(guān)系更加緊密，從而為企業(yè)各項(xiàng)改革措施的落實(shí)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定提供了有效的保證。

　　（二）建立了精神文明建設(shè)目標(biāo)管理機(jī)制。把創(chuàng)建工作放在重要位置，納入到部門(mén)、崗位責(zé)任制管理考核之中，納入到領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)之中，量化指標(biāo)、層層分解、逐級(jí)落實(shí)、責(zé)任到人，使創(chuàng)建工作有章可循，步入經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化的軌道。

　　（三）建立了嚴(yán)格的考核機(jī)制。成立了由黨組主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，黨組成員分別擔(dān)任副組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，并對(duì)創(chuàng)建工作的具體任務(wù)進(jìn)行分工，制定了一整套嚴(yán)密的文明創(chuàng)建考核細(xì)則，對(duì)每個(gè)職能部門(mén)創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)都作了定性、定量和定位的要求，充分調(diào)動(dòng)各職能部門(mén)抓創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性。　

　　（四）建立了多層次的監(jiān)督機(jī)制。把領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、員工監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把明查與暗訪、定期與不定期、自查與互查結(jié)合起來(lái)，把設(shè)立舉報(bào)電話與建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度結(jié)合起來(lái)，使監(jiān)督工作渠道暢通，手段靈活，效果顯著。

　　奉獻(xiàn)社會(huì)方面

　　“熱心扶貧幫困，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，真情回報(bào)社會(huì)”是固原煙草人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的孜孜追求，市局（公司）在扶貧幫困上，不做表面文章，針對(duì)不同的情況給予相應(yīng)的扶持，將奉獻(xiàn)的理念表現(xiàn)得充實(shí)而細(xì)致。積極開(kāi)展了向受災(zāi)地區(qū)、希望工程捐款捐物獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，開(kāi)展“扶貧幫困”、“對(duì)口幫扶”等扶貧獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

　　資助貧優(yōu)學(xué)生渡過(guò)難關(guān)。原州區(qū)卷煙零售戶(hù)李桂萍夫婦都是農(nóng)民，均已年過(guò)五十，且體弱多病，一家五口人的生活全靠門(mén)市部的收入維持。二兒子褚國(guó)建以?xún)?yōu)異的成績(jī)被中國(guó)音樂(lè)學(xué)院錄取，但錄取通知書(shū)的到來(lái)，并沒(méi)有給她們一家?guī)?lái)高興和喜悅，反而更多的是眉頭緊鎖和一聲聲的嘆息，因?yàn)楦甙旱膶W(xué)費(fèi)她們一家已經(jīng)無(wú)力承擔(dān)了。市局（公司）得知這一情況后，班子成員帶領(lǐng)工會(huì)負(fù)責(zé)同志來(lái)到李桂萍的門(mén)市部，將5000元助學(xué)金送到了褚國(guó)建的手中。

　　心系孤殘兒童關(guān)懷備至。孤殘兒童是社會(huì)共同關(guān)注的弱勢(shì)群體，在社會(huì)的關(guān)愛(ài)下快樂(lè)成長(zhǎng)。為認(rèn)真踐行“責(zé)任于心，感恩于行”的社會(huì)服務(wù)理念，在今年“六一”國(guó)際兒童節(jié)來(lái)臨之際，市局（公司）開(kāi)展一次“潤(rùn)夏之行·關(guān)愛(ài)兒童”主題愛(ài)心活動(dòng)，組織全體員工為孤殘兒童捐款，員工們積極響應(yīng)、踴躍捐款15000元，全部用于為孤殘兒童購(gòu)洗衣機(jī)、服裝、食品和日常用品等物資。

　　“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，多年來(lái)，固原煙草用真情的服務(wù)、創(chuàng)新的管理、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，無(wú)聲地演繹了精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。市局（公司）堅(jiān)信，在新的征程中，市局（公司）將發(fā)揚(yáng)“小不自小，搏之有為”的企業(yè)精神和“不到長(zhǎng)城非好漢”的六盤(pán)山精神，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，拼搏創(chuàng)新，以更加昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，為創(chuàng)建全國(guó)文明單位而努力奮斗。