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“四方面”抓好“136”工作法

2013年07月12日 來源:煙草在線專稿 作者:王春梅
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  煙草在線專稿  2013年以來,為進一步強化市場監(jiān)管目標、規(guī)范市場監(jiān)管流程、轉變市場監(jiān)管模式,提升市場監(jiān)管水平,筆者單位開始實行市場監(jiān)管“136”工作法,在提升市場監(jiān)管效能的同時實現了專賣管理工作的新突破。所謂市場監(jiān)管“136”工作法,是指:利用一個工具(市場監(jiān)管移動終端機),按照終端機顯示的三類任務(指令任務、系統(tǒng)任務和自訂任務),采取六個步驟(接收任務、對比分析、制定計劃、市場簽到、執(zhí)行監(jiān)管、數據錄入)開展市場監(jiān)管。

  筆者認為,作為一種新的市場監(jiān)管工作法,一定要在舊的管理模式上有新的突破,結合實際運行情況,可以從以下四個方面抓起:

  一是實行信息支撐,提升市場監(jiān)管效能。隨著市場監(jiān)管工作的深入開展,在專賣信息系統(tǒng)實現“事事有流程、事事有標準”的基礎上,給市場監(jiān)管員每人配備一臺市場監(jiān)管移動終端機,借助移動平臺無線互聯(lián)、高速傳輸、同步再現、自動智能分析等特點,可以實時查詢零售戶基本信息、卷煙經營信息、案件線索信息、卷煙條噴碼信息等相關數據信息,同時可以將市場情況及時進行系統(tǒng)錄入。市場監(jiān)管員通過數據的分析研究,系統(tǒng)預警提示,帶著問題上市場,提高了市場檢查的針對性和目的性,真正的實現了監(jiān)管的精細化、流程化、痕跡化、信息化,提高了監(jiān)管效能。

  二是實行網格管理,實現市場監(jiān)管全覆蓋。根據各區(qū)崗位設置及人員配置情況,建立了以農村稽查中隊和城區(qū)專賣管理所為單元的卷煙市場網格化管理模式。針對每一網格的地域特征、監(jiān)管目標和卷煙零售客戶數量,配置了相應的市場監(jiān)管員和執(zhí)法裝備,對每一網格實施動態(tài)、全方位管理,為網格內的卷煙零售客戶提供高效、有針對性的服務,確保卷煙市場的“一塊地、一寸田”都在市場監(jiān)管員的監(jiān)管范圍之內,提高對卷煙市場的掌控力實現了卷煙市場的全面覆蓋。

  三是實行檢查考核,確保市場監(jiān)管高效開展。根據監(jiān)管工作實際,與崗位標準化建設相結合,建立了市場凈化率低于96%、卷煙零售戶監(jiān)管不到位等考核指標,并納入市場監(jiān)管工作開展的各個環(huán)節(jié)當中,加大監(jiān)督、檢查、考核力度,確保市場監(jiān)管工作的堅實有效開展。同時,通過移動平臺對市場監(jiān)管員的工作軌跡進行全程記錄、回放,便于督查組即時監(jiān)督檢查市場監(jiān)管員工作情況,并將工作成效的分析統(tǒng)計結果以圖表形式在線直觀查看,有針對性的安排部署監(jiān)管工作,對市場監(jiān)管員實現吧考核的實時、準確、高效,推動了專賣市場監(jiān)管工作的不斷提升。

  四是實行有效對接,提升社會滿意度。市場監(jiān)管三類任務,涵蓋了專賣管理工作中市場管理的各項工作內容。借助移動平臺,實現了現場證據的有效收取,建立了統(tǒng)一的監(jiān)管標準和監(jiān)管流程,確保了市場監(jiān)管與案件查辦的無縫對接,使煙草專賣行政執(zhí)法真正做到了程序合法、定性準確、嚴格規(guī)范、公開透明,有效杜絕了“人情案”和“面子案”。同時從根本上實現了從多個維度和層面發(fā)現監(jiān)管信息,有效實現了客戶的分類監(jiān)管、重點監(jiān)管,保證了煙草專賣行政執(zhí)法的公平、公正,樹立起了“懂法律、會管理、善服務”的煙草專賣執(zhí)法隊伍新形象,有效提升了社會的認可度和滿意度。

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